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• Convalida di processo per i prodotti manifatturati nello stabilimento
• Cleaning validation di equipment e impianti in uso nello stabilimento
• Convalida del processo asettico tramite Process simulation trials (media fill)
• Supporta la valutazione di nuove applicazioni, presentazioni, prodotti e l’identificazione dei relativi requisiti di convalida
• Supporta l’implementazione del programma periodico di riconvalida e supporta la programmazione delle attività di convalida all’interno dell’anno
• Supportale attività di calibrazione strumenti, convalida/riconvalida equipment, utilities e processo produttivo, anche attraverso attività operative
• Partecipa alle analisi di Risk Assessment in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte
• Partecipa al processo di gestione dei cambi, contribuendo a valutarne e identificarne i requisiti di convalida per assicurare il completamento di tutte le attività necessarie
• Coordina e supervisiona i tecnici delle società e dei laboratori esterni cui vengano commissionate attività di convalida relative all’area di competenza
• Redige procedure funzionali conseguenti alla validazione di apparecchiature, sistemi o processi
• Collabora: all’implementazione/monitoraggio dell’aderenza alle cGMP della divisione; a investigazioni, ispezioni e qualunque altra azione volta a monitorare la qualità del prodotto
  
  

• Grafton LifeScience è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
  
  

• Erogazione di consulenze mirate e profilate per l'utenza in ingresso
• Validazione tecnica e amministrativa dei set documentali e della modulistica
• Monitoraggio costante dei processi di attivazione e aggiornamento dei database aziendali
• Supervisione del flusso operativo quotidiano all'interno del punto informativo.
  
  

• Spiccata attitudine all'interazione con il pubblico e capacità di ascolto attivo
• Rigore metodologico nella verifica dei documenti e dei dati sensibili
• Diploma di maturità
• Capacità nella risoluzione di problematiche
• Competenze nell'utilizzo del pc.
  
  

• Trattamento economico composto da una base fissa e una componente incentivante variabile
• Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali
• Programma di sviluppo delle competenze e carriera interna garantito
• Training intensivo sulle procedure tecniche e amministrative.
  
  

• Coordinamento del team commerciale e definizione degli obiettivi di vendita
• Sviluppo del portafoglio clienti e gestione delle trattative con partner strategici
• Monitoraggio delle performance e analisi dei dati di vendita
• Collaborazione con la direzione per la definizione di strategie commerciali e promozionali
  
  

• Laurea o diploma ad indirizzo economico o tecnico
• Esperienza nel settore energetico o in ambito B2B
• Ottime capacità di leadership, negoziazione e problem solving
• Orientamento ai risultati e disponibilità a trasferte
  
  

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
• Orario full time
• Auto aziendale, strumenti digitali e bonus al raggiungimento obiettivi
• Formazione continua e contesto in forte crescita nel settore green

• Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation en tant que chef de projet, Product Owner ou Product Manager
• Participation à la conception et à la mise en œuvre d’une vision et d’une stratégie data / IA
• Identification et qualification de cas d'usage Data & IA avec les Métiers et l'IT
• Structuration et appui à la mise en œuvre de la gouvernance et du management des données à l’échelle de l’organisation
• Valorisation des données structurées ou non structurées en mettant à profit l’ensemble des techniques de business intelligence, data analyse, data visualisation, data science et d’intelligence artificielle
• Vous utilisez les outils d’exploitation et de traitement de données (e.g. Power BI, Python, R, SQL).
  
  

• Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.
  
  

• MS, or PhD in Engineering, Computer Science, or a related field (or equivalent experience).
• Established track record working with AI and HPC clusters, both on-premises and cloud based.
• 8+ years of proven experience with cluster management and related tools, including Docker Containers, Slurm, Kubernetes, and Ansible.
• Hands-on experience with Datacenter MEP, network, storage, cluster configuration and debugging.
• Strong analytical and problem-solving skills, along with an ability to articulate what you know to others.
• Ability to multitask efficiently in a dynamic environment.
  
  

• Strong coding and debugging skills, including experience with CUDA, Python, C/C++, Bash, AI frameworks and Linux utilities.
• Demonstrated expertise through projects or Open Source contributions involving GPU workloads, Kubernetes, InfiniBand, Ethernet, or other areas related to high-performance clusters and hybrid cloud solutions.
• Exhibit hands on experience with NVIDIA Enterprise software products, Base Command Manager, Run:ai and NVIDIA NIMs.
• Willingness and ability to learn quickly and solve advanced problems.
  
  

• Apporter une expertise pointue en ingénierie d’application (sélection produit, design système).
• Préparer des propositions techniques et commerciales à forte valeur ajoutée.
• Analyser les dossiers d’appels d’offres et définir la configuration technique optimale.
• Assurer l’interface avec les Product Managers et les Opérations.
• Accompagner les équipes commerciales dans le suivi des projets et des prévisions.
• Former nos équipes et partenaires sur les applications Mixers.
• Participer à des tests, analyses concurrentielles, conférences et salons professionnels.
  
  

• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• La maîtrise de l’espagnol est un plus apprécié.
  
  

• Formation technique Bac+3 à Bac+5 : génie des procédés, mécanique, génie de l’eau, hydraulique ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un rôle similaire : ingénierie d’applications, support technique ou support commercial en environnement industriel.
• Connaissances solides en traitement de l’eau, municipal ou industriel.
• Familiarité avec les technologies de mélange (mixers, agitateurs…).
  
  

• Capacité à analyser un besoin client et à proposer une solution adaptée.
• Connaissance du dimensionnement et de la sélection d’équipements techniques.
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels techniques.
  
  

• Excellentes compétences de communication.
• Esprit d’équipe et collaboration transversale.
• Sens du service client, rigueur et fiabilité.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Autonomie, proactivité et adaptabilité.
  
  

• Un rôle clé dans une entreprise engagée pour la gestion durable de l’eau.
• L’opportunité de travailler sur des projets à forte dimension technique.
• Un environnement international et collaboratif.
• Des possibilités d’évolution et de développement professionnel.
  
  

• Provide advanced application engineering support (product selection, system design) for mixer/treatment applications.
• Prepare strong technical and commercial proposals in close collaboration with Sales.
• Analyze tender documents and define optimal product configurations.
• Act as the technical interface between Sales, Product Management, and Operations.
• Support project follow‑up, forecasting, and KPI monitoring.
• Deliver training to Sales teams, partners, and customers.
• Participate in troubleshooting, competitive analysis, lab/site testing, and industry events.
  
  

• Full professional proficiency in French and English, both spoken and written.
• Spanish is a strong advantage.
  
  

• Technical degree (Bachelor’s or Master’s) in process engineering, mechanical engineering, water engineering, hydraulics or related field.
• Proven experience in a similar position: applications engineering, technical support or sales support in an industrial context.
• Strong knowledge of water treatment processes.
• Experience with mixing technologies (mixers, agitators, aeration/mixing systems) is highly desirable.
  
  

• Ability to assess customer needs and propose appropriate solutions.
• Good understanding of equipment sizing and selection.
• Comfortable with office tools and technical software.
  
  

• Excellent communication and interpersonal abilities.
• Strong team player, collaborative approach.
• Customer‑focused, detail‑oriented and reliable.
• Ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Autonomous, proactive and adaptable.
  
  

• A meaningful mission focused on sustainable water management.
• The chance to work on technically challenging, high‑impact projects.
• A collaborative and international work environment.
• Real opportunities for professional growth and development.
  
  

• Diagnostic de performance et identification des leviers d’amélioration.
• Elaboration de plan de transformation / plan de création de valeur.
• Détail du Business Plan et des roadmaps opérationnelles
• Intervention sur des missions de retournement (diagnostic de sous performance, élaboration d’un plan de retournement, refonte de business model).
  
  
  

• En tant que manager, vous êtes un des piliers de la plateforme Corporate Strategy, faisant le liant entre partners et consultants.
• Vous pilotez des projets, encadrez 1 à 3 consultants, apportez un soutien et une expertise ciblés pour structurer et résoudre les problèmes.
• Vous assurez la qualité des livrables et présentez les résultats à vos clients. Vous serez amenés à vous déplacer chez nos clients en France et à l’étranger.
• Vous vous inscrivez dans la vie de l'équipe, le développement des collaborateurs, la modernisation et l’enrichissement des offres de la plateforme Corporate Strategy.
• Vous contribuez au développement de la notoriété du cabinet.
  
  
  

• Vous bénéficiez de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle en conseil en stratégie où vous avez pu mener des plans stratégiques, études de marché et/ou des projets de transformation de grande ampleur
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.
• Vous êtes intervenus sur des grands programmes de transformation et missions de retournement.
• Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant et êtes parfaitement clairs sur les différentes composantes d'un P&L.
• Vous avez une capacité à aller de la définition de la stratégie à l'accompagnement pour sa mise en œuvre opérationnelle.
• Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant.
• Vous avez une excellente communication écrite et orale en français et en anglais.
• La pratique de l'anglais est indispensable.
  
  
  

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
  
  
  

• Grow as a strategic trusted and valued partner of his/her portfolio of clients
• Develop a mutually beneficial long-term partnership between Murex and these clients
• Advise clients on how to efficiently support Murex and leverage its usage
• Create adequate communication and streamlined processes between Murex and client teams
• Properly monitor client satisfaction while controlling support cost
• Ensure production instance quality through optimized support, in line with our contract obligation, client satisfaction and client business objectives
• Organize support activities, define and optimize staffing requirements
• Ensure availability of suitable support structures at Murex and at client
• Expand Murex usage tactically and strategically through the entire production instance life cycle
• Help leverage and expand usage of the Murex Solution, throughout the client organization
• Manage change requests, including staffing, delivery quality and consistency with Murex standards
  
  

• Master’s degree in engineering or business or computer science
• Good communication and presentation skills
• Advanced English skills are expected
• Minimum of 10 years of relevant treasury or capital markets technology work experience within Murex, a competitor, a bank or a Financial Technology consultancy firm
• Previous experience as a trusted key point of contact in a client relationship
• Proven experience in supervising the delivery of production support for a software vendor, with:
• The management of a cross-functional team, and/or
• An ability to act as an escalation point and, in this case, to ensure an appropriate response is put in place both at Murex and client, and/or
• An ability to anticipate issues/risks and trigger corrective actions (ex-ante) at Murex and at the client, and/or
• Previous experience in managing relationships between stakeholders at banks or hedge funds and external vendors or system integrators...
• Ability to develop trust-based relationships with client contacts:
• Proactively providing them with relevant and fit-to-purpose information and advice
• Managing expectations and acting with integrity, transparency, and accountability
• Reliably following through on what matters to them
• Helping them leverage Murex’s offering to reach their objectives (business or Technology)

• Animer des sessions de formation à destination des clients et des collaborateurs internes
• Expliquer les concepts de manière claire et accessible en mobilisant des méthodes pédagogiques variées : présentations, ateliers, études de cas, jeux de rôle, mises en situation
• Favoriser l’interaction, les échanges et la participation active des participants
• Assurer une veille sur les évolutions de l’outil efluid et partager ces évolutions avec les utilisateurs
  
  
  

• Analyser les besoins en formation avec l’appui de la Cheffe de Pôle et de la Responsable de la formation interne
• Adapter et structurer les contenus pédagogiques en fonction des objectifs d’apprentissage
• Participer à la conception et à l’évolution des supports pédagogiques : supports de formation, documents, exercices, quiz, vidéos, tutoriels ou modules e-learning
• Actualiser régulièrement vos connaissances et vos pratiques pédagogiques, notamment en assistant les formateurs spécialisés
  
  
  

• Évaluer les acquis et accompagner les participants dans leur progression lors des exercices et mises en situation
• Recueillir et analyser les retours des participants via les questionnaires de satisfaction et d’évaluation
• Restituer les résultats à la Responsable de la formation interne et à la Cheffe de Pôle afin d’identifier les axes d’amélioration
• Proposer des actions de suivi ou de perfectionnement, notamment via l’outil e-learning, en lien avec les managers et les équipes Conduite du Changement
  
  
  

• Capacité à développer une expertise sur plusieurs domaines fonctionnels Aptitude à traduire des situations professionnelles en contenus pédagogiques concrets
• Connaissance des principes de l’andragogie (formation des adultes) Capacité à structurer un parcours pédagogique (objectifs, déroulé, activités)
• Maîtrise de l’animation de formations en présentiel, distanciel ou format hybride
• Capacité à concevoir des supports pédagogiques variés (présentations, fiches pratiques, tutoriels, vidéos, e-learning) Qualités personnelles
  
  
  

• Rigueur et autonomie dans la préparation et l’animation des formations
• Organisation et gestion des priorités
• Capacité d’adaptation face aux imprévus
  
  
  

• Formation Bac +3 minimum en sciences de l’éducation et de la formation, management des organisations, ou titre professionnel de Formateur professionnel d’adultes
• Expérience dans l’animation de formations auprès de publics variés (clients et/ou collaborateurs internes)
• Une connaissance du secteur utilities / énergie constitue un atout
  
  
  

• Intéressement et Participation
• Couverture prévoyance
• Couverture Supplémentaire Maladie
• CSE et Associations sportives
• Complément familial
• Avantage en nature électricité et gaz
• Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
  
  
  

• Key role in driving growth across the French Water market, including municipal water utilities and public operators.
• Active market development and leadership, engaging municipal utilities, installers, OEMs, and engineering companies.
• Continuous identification and development of new opportunities across customers, applications, and market segments.
• Selection, qualification, and advisory support on Danfoss Drives products, including variable speed drives, soft starters, and related solutions.
• Customer needs analysis and development of tailored technical and economic solutions for water and wastewater applications.
• Presentation and positioning of products and services, in close cooperation with the regional sales team, supporting deal progression in line with commercial policy.
• Strong technical and commercial ownership, with a proactive, opportunity-driven approach to customer engagement.
• Cross-functional collaboration and internal networking with colleagues from other Danfoss divisions to support complex or multi-technology projects.
  
  

• Educational background in a technical field related to fluid dynamics or electromechanics, with coursework focused on water systems.
• Previous experience in commercial or technical-commercial roles within international companies, ideally in the water sector.
• Solid understanding of water and wastewater processes, including hydraulic components, pumps, pressurization systems, and variable speed drives.
• Technical knowledge of industrial automation, electric motors, speed control, and related aspects (selection, programming, EMC, harmonics, system efficiency, communication protocols) is a strong asset.
• Ability to evaluate system interactions and ensure reliability and efficiency across hydraulic and electrical systems.
• Fluent in English and French, for regular interaction with Group divisions and manufacturing sites.
• Business development mindset: commercial drive, customer focus, autonomy, proactivity, and strong organizational skills.
  
  

• Travailler en étroite collaboration avec les pilotes de processus pour les aider sur leur contrôle documentaire et optimiser leur espace documentaire
• Mettre en place des requêtes dans notre GED (Sharepoint) pour par exemple
• supprimer ou archiver les documents obsolètes
• lister les documents devant être revus
• lister les documents ne respectant pas les règles de nommage
• Sensibiliser les contributeurs aux bonnes pratiques
  
  
  

• Création/optimisation du modèle de suivi (Excel ou autre)
• Aider les managers à les livrer dans les temps : système d’alerte à inventer
  
  
  

• Etudiant niveau Bac +5
  
  
  

• Connaissances des normes ISO 9001, 14001 et 45001 voir 27001
• Maitrise des outils bureautiques Microsoft (Word, Excel : macro)
• La connaissance de logiciels documentaires serait un plus : Sharepoint et/ou Confluence
  
  
  

• Etudiant très rigoureux et méthodique
• Capacité rédactionnelle
• Respectueux des règles et des personnes
• Créatif
• Bon relationnel
• A l'écoute des besoins des collaborateurs
  
  
  

• Déployer et suivre les politiques HSE sur site selon les standards GMP, ICPE, ISO 14001, ISO 45001.
• Réaliser les analyses de risques : AMDEC, DUERP, évaluation ATEX, risques chimiques, ergonomie.
• Contribuer à la mise en conformité réglementaire (code du travail, obligations ICPE, inspections internes).
• Suivre, analyser et traiter les événements HSE : accidents, presqu’accidents, écarts, actions correctives.
• Animer des formations et sensibilisations HSE auprès des équipes opérationnelles.
• Participer à la rédaction et la mise à jour des documents HSE (procédures, plans de prévention, permis de travail, analyses de risques).
• Accompagner les équipes projets dans les phases travaux, mise en service, qualification et démarrage.
• Préparer et soutenir les audits internes/externes (HSE, GMP, autorités).
• Proposer des actions d’amélioration continue et contribuer à la culture sécurité du site.
  
  

• Bac+5 en HSE, QHSE, risques industriels, ingénierie de la sécurité, biologie/chimie ou équivalent.
• 5 à 10 ans d’expérience en HSE au sein de l’industrie pharmaceutique ou d’un environnement GMP.
• Maîtrise des outils d’analyse de risques et de la réglementation HSE (ICPE, ATEX, code du travail).
• Compétences solides en gestion documentaire et investigations HSE.
• À l’aise en environnement industriel, laboratoire ou zone à atmosphère contrôlée.
• Anglais professionnel.
• Une expérience sur projets (travaux neufs, revamping, mise en conformité) est un atout.
  
  

• Capgemini, le futur que vous voulez

• Support the generation and/or review of key deliverables including User Requirements Specifications, System Impact Assessments, Criticality Assessments, Data Integrity Assessments, Design Qualification, Requirements Traceability Matrices, FAT, SAT, Commissioning, IQ and OQ protocols for autoclave and part washer performed by our external partners
• Generate, review and approve key deliverables related to the autoclave validation: Determination of worst case, risk assessment, PQ protocol generation; Support and follow-up the PQ execution.
• Supervision of a contingent worker in charge of cleaning validation to apply a strategy compliant with regulations. Review and approve key deliverables, supervise and coordinate cleaning validation execution.
• Follow and support the efficacy study of disinfectant performed by a service provider; Generate the final report to validate the effectiveness of disinfectants against microorganisms in ZAC
• Collaborate with multi-disciplinary team : external partners, consultants, process engineers, Automation, E&HS, Quality
• Assure that the schedule of generation of CQV documentation is on track
• Contribute to Validation deviation resolution including troubleshooting and root cause analysis
• Perform Periodic Review and Requalification of qualified equipment, systems, and utilities to ensure system remains suitable for its intended use and to verify compliance with appropriate industry regulations and company policies
• Support the development of the qualification and validation programs
• Develop phase appropriate ways to comply with regulatory requirements
• Support inspection readiness activities, Health Authority and Client audits, and support corrective actions based on audit findings
  
  

• Master Degree in engineering science or related program with ~min 3 years of relevant experience
• Understanding of industry standards and best practices for a science and risk-based approach to qualification of systems, equipment, utilities, and facilities
• Experience in cleaning and autoclave validation
• Experience in disinfectant efficacy studies
• Experience in working knowledge of US FDA CFRs and European EMA, including ICH regulations
• Experience authoring and reviewing, validation documentation
• Experience with quality risk management
• Experience with sampling techniques and cleaning and autoclave cycle development
• Knowledge of process equipment, utilities, operations, and engineering principles
• Must possess strong focus on quality and attention to detail
• Must possess problem-solving and critical thinking skills
• Motivated, self-starter with strong mechanical aptitude
• Ability to work both independently and collaboratively across multiple disciplines in a fast-paced and dynamic environment
• Possess effective task/time management organizational skills
  
  

• Significant contributor to multi-disciplinary teams at the functional level
• Experience performing swab and rinse sample collection
• Experience with soils analysis, detergent analysis, and MACO (Maximum Allowable Carry Over) calculations.
• Verbal and written communications skills in both English and French
  
  

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures

Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes

- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes

- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Mécanicien sénior (H/F)

Sous la supervision du responsable d'exploitation, vos principales missions incluront les éléments suivants :

• Effectuer l'entretien régulier, qu'il soit hebdomadaire ou périodique parc d’engins afin de garantir une disponibilité maximale des équipements

• Diagnostiquer les pannes et réaliser les premières interventions de réparation et de dépannage.

• Anticiper et suivre les besoins en pièces détachées, tout en réalisant un reporting régulier auprès du responsable.

• Contribuer aux opérations d'installation des nouvelles machines.

• Respecter scrupuleusement la réglementation ainsi que les règles internes, notamment en matière d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de confidentialité.

• Adopter une attitude proactive en partageant toute information ou donnée pertinente avec les experts techniques.

Cette opportunité implique des déplacements à l'international.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’une formation initiale en mécanique ou maintenance, de type CAP ou BEP en mécanique.

• Vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience réussie dans la maintenance mécanique en milieu industriel, notamment sur des équipements tels que les engins forestiers, engins de chantier, camions, bateaux ou véhicules utilitaires.

• Vous avez développé une expertise significative en mécanique, incluant la détection de pannes, la réparation et l’entretien des équipements.

• Vos connaissances en électricité, soudure, hydraulique, pneumatique et électronique embarquée sont excellentes.

• Vous disposez de l’habilitation CACES R482 catégorie G.

• Vous possédez un bon niveau en anglais.

Savoir être:

Vous faites preuve d'un esprit d'initiative et de synthèse et avez une capacité d'écoute et de communication.

Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, curieux et organisé.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?

Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Descriptif du poste

Dans le cadre du lancement et du développement d’une nouvelle marque de véhicules utilitaires électriques sur le marché français, nous recrutons un(e) Responsable Développement Commercial BtoB afin de piloter l’implantation et la croissance de la marque en Île-de-France et ses environs.

Nous recherchons un profil expérimenté disposant d’une solide expertise dans la commercialisation BtoB de véhicules utilitaires électriques et dans le développement de solutions de mobilité professionnelle auprès d’entreprises.

Le candidat idéal possède une expérience confirmée dans la vente de gammes utilitaires électriques auprès de clients professionnels, ainsi qu’une forte capacité à développer un marché, structurer un portefeuille clients et générer de la croissance commerciale.

Cette fonction stratégique vise à déployer la présence de la marque sur le marché professionnel et accompagner les entreprises dans leur transition vers des solutions de mobilité utilitaire électrique.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilité de :

Développement commercial BtoB

• Déployer la stratégie de développement commercial de la marque sur le marché professionnel
• Identifier, prospecter et développer un portefeuille clients BtoB (PME, grands comptes, collectivités, acteurs de la logistique, artisans, entreprises de services)
• Structurer et développer les ventes de véhicules utilitaires électriques auprès des entreprises
• Développer les ventes multi-véhicules et comptes stratégiques
• Mettre en place des partenariats commerciaux avec les acteurs économiques locaux
• Répondre aux appels d’offres publics et privés
• Construire des offres commerciales adaptées aux besoins des entreprises (financement, LLD, services associés)
• Accompagner les entreprises dans leur transition vers l’électrification de leurs flottes utilitaires

Développement de marché

• Contribuer à la structuration et au développement du marché des utilitaires électriques
• Développer la notoriété et la présence de la marque auprès des acteurs professionnels
• Analyser les opportunités de marché et la concurrence
• Déployer des actions commerciales et marketing ciblées sur le segment BtoB
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Profil recherché:

Expérience

• Expérience significative dans la vente BtoB de véhicules utilitaires ou solutions de mobilité professionnelle
• Expérience confirmée dans le développement commercial auprès d’une clientèle professionnelle
• Bonne connaissance du marché des véhicules utilitaires électriques et de ses enjeux
• Expérience dans la gestion et le développement de comptes professionnels

Compétences

• Forte capacité de négociation auprès de décideurs et directions générales
• Maîtrise du développement de comptes BtoB et grands comptes
• Forte orientation business et résultats
• Capacité à ouvrir et structurer un marché
• Autonomie et esprit entrepreneurial
• Réseau professionnel en Île-de-France apprécié

Profil

• Commercial senior orienté développement BtoB
• Esprit conquérant et entrepreneurial
• Leadership naturel et capacité d’influence
• Résilience et forte culture du résultat

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer au lancement d’une marque innovante dans le secteur des utilitaires électriques
• Être un acteur clé du développement de la mobilité professionnelle électrique en France
• Contribuer à la croissance d’un marché en forte expansion
• Opportunité d’évolution vers des fonctions de direction commerciale ou régionale

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients clés : réseaux de concessionnaires, loueurs, carrossiers, grands comptes et partenaires stratégiques.
• Être fortement présent(e) sur le terrain : visites régulières, négociations, suivi d’appels d’offres et accompagnement de projets.
• Identifier de nouvelles opportunités de croissance et renforcer la présence nationale.
• Représenter l’entreprise comme interlocuteur de référence auprès des acteurs du marché.
• Définir et structurer la stratégie commerciale France.
• Élaborer le plan d’actions et le budget annuel.
• Piloter les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marges, volumes, mix produits.
• Adapter l’offre aux évolutions du marché des véhicules utilitaires légers.
• Manager une petite équipe commerciale (commerciaux terrain et back office).
• Structurer l’organisation commerciale et accompagner la montée en performance.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction et du groupe.
• Travailler en coordination avec les équipes techniques, industrielles et financières.
  
  

• L’exploitation de la gestion des environnements Linux physiques
• L’industrialisation et l’automatisation des gestes techniques Linux sur des serveurs physiques
• Contribution à des projets d’infrastructures
• Participer au travail de projets transverse avec de multiples participants IT et métier
• Réaliser tout ou partie de projets techniques
• Assurer l’installation / upgrade des serveurs physiques
• Installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes
• Être moteur et force de proposition sur les évolutions
• La parallélisation du travail sur de multiples projets et actions est à prévoir
  
  
  

• Bac +5 / Master / École d’ingénieur en informatique ou cybersécurité.
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire sur des environnements Linux.
  
  
  

• Connaissance approfondie de Linux (Red Hat), de Red Hat Satellite et du monde des outils open source
• Bonne connaissance des systèmes d’authentification Unix (Ldap)
• Capacité à diagnostiquer et orienter les analyses
• Très bonnes connaissances en outils Open source d’intégration continue et de langages de programmation
• Ansible, GIT
• Shell, Python
  
  
  

• Curieux et Adepte des méthodes agiles (Scrum,…)
• Autonome sur les sujets qu’on lui confie.
• Rigoureux et conscient des contraintes liées à l’exploitation
• Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  
  
  

• Anglais opérationnel (écrit & oral).
  
  
  

• Premier échange rapide avec l’équipe RH (5 à 10 minutes)
• Entretien RH approfondi (environ 1 heure)
• Entretien technique (environ 1 heure)
• Rencontre avec le client (30 minutes à 1 heure)

irex Consulting recrute un Business Development Manager – Responsable du bureau de Paris (H/F) !

Dans un contexte de forte croissance, irex Consulting, cabinet de conseil spécialisé dans l’énergie et la transition énergétique, recrute un(e) Business Development Manager pour prendre un rôle central dans le développement et le pilotage de son bureau parisien, en étroite collaboration avec le siège basé à Bruxelles.

À taille humaine et en forte dynamique de croissance, irex Consulting accompagne les acteurs de l’énergie et des utilities dans leurs projets de transformation à forte valeur ajoutée : évolution des modèles d’affaires, optimisation des processus, adaptation aux nouveaux cadres réglementaires, data et performance opérationnelle. Le cabinet se distingue par une approche pragmatique, profondément ancrée dans la réalité opérationnelle de ses clients et dans les enjeux concrets de la transition énergétique.

Votre mission

Dans un environnement exigeant mais bienveillant, où la proximité avec les associés permet un impact direct sur les orientations et le développement du cabinet, vous jouez un rôle de chef d’orchestre du bureau de Paris.

Véritable relais stratégique et opérationnel entre la France et la Belgique, vous intervenez sur des sujets au cœur de la transition énergétique, au croisement des marchés, des usages, des données et des organisations.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Incarner et diffuser la culture irex Consulting dans une phase d’accélération et de croissance
• Développer commercialement le cabinet en lien direct avec l’équipe dirigeante
• Assurer la fidélisation et l’accompagnement de clients clés en France, dans une logique de partenariat long terme
• Piloter et structurer le bureau parisien : priorités, portefeuille de projets, performance et organisation de l’activité
• Favoriser la transversalité, le partage de pratiques et la cohérence des approches entre les équipes de Paris et les collaborateurs basés à Bruxelles
• Porter et superviser des projets de conseil à forts enjeux dans le secteur de l’énergie (marchés, réseaux, e-mobility, flexibilité, nouveaux services, etc.)

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une expérience significative en conseil, avec une solide compréhension de l’économie de l’énergie, de ses mécanismes et de ses évolutions.

Votre parcours vous a permis de développer une réelle capacité à structurer, piloter et faire grandir une activité, ainsi qu’à animer et fédérer des équipes dans des contextes exigeants.

Vous disposez d’un leadership naturel et adoptez une posture de référent et de facilitateur, capable d’embarquer des équipes pluridisciplinaires, de créer de la cohésion et de garantir un haut niveau d’exigence dans la conduite des missions.

Vous savez également construire une relation client durable et qualitative, fondée sur la confiance, la proximité et la valeur apportée.

Vous évoluez avec aisance dans des environnements internationaux et collaboratifs, en interaction régulière avec le bureau de Bruxelles. Vous faites preuve d’un fort sens du collectif, d’une exigence élevée en matière de qualité des livrables et d’un réel goût pour la construction et la structuration dans des contextes complexes et en transformation. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d’un anglais professionnel, vous permettant d’intervenir efficacement dans un cadre multiculturel.

Poste basé à Paris (8ème)

• Garantir un accueil chaleureux et conforme aux standards Mercedes-Benz
• Prise en charge physique et téléphonique des clients
• Communication transverse avec les différents collaborateurs de la concession
• Création d'événements au sein de la concession et en dehors pour nos clients
• Améliorer le confort et l’esthétique des espaces de vie de la concession par la mise en place de décorations thématiques
  
  

• Permis B
• Excellente élocution et présentation
• Esprit créatif et appétence pour la décoration
• Pro-activité
• Capacité à offrir une excellente qualité de service
• Ambassadeur(ice) de l'univers et des valeurs de la marque Mercedes-Benz
• Expérience réussie dans l’accueil et la relation client auprès d’une clientèle mixte : professionnels (transporteurs, artisans, entreprises) et particuliers dans le secteur des véhicules utilitaires et industriels.
  
  

• Représenter "l'étoile", marque de luxe automobile internationale
• Travailler sur les dernières technologies
• Avoir accès à une école interne permettant d’apprendre et d’évoluer
• Bénéficier de perspectives de carrière au sein d’un groupe en forte croissance
• Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
• Travailler dans des locaux modernes et chaleureux
• Participer à des événements internes (séminaires, incentives, soirées)
  
  

• Benoît Martin, MdlS, bmartin (at) cea.fr
• Thomas Bouvier, MdlS, thomas.bouvier (at) cea.fr
• Thomas Padioleau, MdlS, thomas.padioleau (at) cea.fr
  
  

• Get familiar with
• Spack packaging best practices
• Existing generative AI and agentic tools
• Setup an LLM/agent on our local cluster
• Explore what metric to use to quantify the quality of a generated Spack recipe
• Generate a Spack recipe (3 levels of difficulty)
• for a simple Python library
• for a library containing compiled code
• for one library and its full dependencies tree
• Package a complex application/library such as Gysela or vLLM
  

• Python programming
• Generative/agentic AI knowledge and experience
• Packaging and build system knowledge
• Interest in scientific software stacks
  
  

• Hugging Face
• smolagents: https://github.com/huggingface/smolagents
• Skills: https://github.com/huggingface/skills
• Spack: https://spack-tutorial.readthedocs.io/en/latest/
• PyPI to Spack package.py utility: https://github.com/spack/pypi-to-spack-package
• Showboat:https://github.com/simonw/showboat
• Beads: https://github.com/steveyegge/beads
• Autoresearch: https://github.com/karpathy/autoresearch
• Fabric: https://github.com/danielmiessler/fabric
• Opencode: https://opencode.ai
  

• Develop and execute a multi-year European energy strategy aligned with datacenter expansion, sustainability commitments, and grid-interaction goals.
• Anticipate energy market trends, grid constraints, and evolving regulatory frameworks to inform datacenter siting and capacity planning.
• Drive integrated strategies for energy resilience, thermal management optimization, and on-site flexibility technologies.
  
  

• Lead development of grid-interactive datacenter capabilities enabling participation in:
• Demand response programs
• Flexibility and balancing markets
• Frequency regulation and ancillary services
• Peak-shaving and load-shifting initiatives
• Work with engineering and operations teams to design and implement load-shedding, battery optimization, and flexible load management solutions.
• Evaluate feasibility and deployment pathways for on-site generation, long-duration storage, and emerging flexibility technologies.
  

• Serve as a key point of contact with European regulators, TSOs/DSOs, and permitting authorities in coordination with our regional and subregional MDs.
• Influence policy related to energy flexibility, datacenter grid integration, carbon accounting, and waste heat utilization.
• Manage grid interconnection strategy, capacity reservations, and compliance with EU and national regulations.
  
  

• Work closely with datacenter operations, construction, sustainability, finance, legal, investments/acquisitions and public policy teams
• Communicate strategy, risks, performance, and opportunities to executive leadership and external partners.
• Lead a regional energy strategy team and manage external consultants.
  
  

• 10+ years of experience in energy strategy, energy systems, utilities, or large-scale infrastructure.
• Strong understanding of European electricity markets, transmission and distribution networks, and regulatory environments.
• Experience with demand response, flexibility markets, or grid-interactive buildings/industry.
• Proven experience engaging with regulators, TSOs/DSOs, and government entities.
• Demonstrated leadership in multi-country, cross-functional initiatives.
  
  

• Experience in hyperscale datacenters or other mission-critical, high-energy-intensity sectors.
• Understanding of European climate policies, carbon accounting frameworks, and renewable certification mechanisms.
• Technical knowledge of datacenter electrical and cooling systems.
• Advanced degree in engineering, energy systems, economics, sustainability, or related fields.
  
  

• Develop and execute a multi-year European energy strategy aligned with datacenter expansion, sustainability commitments, and grid-interaction goals.
• Anticipate energy market trends, grid constraints, and evolving regulatory frameworks to inform datacenter siting and capacity planning.
• Drive integrated strategies for energy resilience, thermal management optimization, and on-site flexibility technologies.
  
  

• Lead development of grid-interactive datacenter capabilities enabling participation in:
• Demand response programs
• Flexibility and balancing markets
• Frequency regulation and ancillary services
• Peak-shaving and load-shifting initiatives
• Work with engineering and operations teams to design and implement load-shedding, battery optimization, and flexible load management solutions.
• Evaluate feasibility and deployment pathways for on-site generation, long-duration storage, and emerging flexibility technologies.
  

• Serve as a key point of contact with European regulators, TSOs/DSOs, and permitting authorities in coordination with our regional and subregional MDs.
• Influence policy related to energy flexibility, datacenter grid integration, carbon accounting, and waste heat utilization.
• Manage grid interconnection strategy, capacity reservations, and compliance with EU and national regulations.
  
  

• Work closely with datacenter operations, construction, sustainability, finance, legal, investments/acquisitions and public policy teams
• Communicate strategy, risks, performance, and opportunities to executive leadership and external partners.
• Lead a regional energy strategy team and manage external consultants.
  
  

• 10+ years of experience in energy strategy, energy systems, utilities, or large-scale infrastructure.
• Strong understanding of European electricity markets, transmission and distribution networks, and regulatory environments.
• Experience with demand response, flexibility markets, or grid-interactive buildings/industry.
• Proven experience engaging with regulators, TSOs/DSOs, and government entities.
• Demonstrated leadership in multi-country, cross-functional initiatives.
  
  

• Experience in hyperscale datacenters or other mission-critical, high-energy-intensity sectors.
• Understanding of European climate policies, carbon accounting frameworks, and renewable certification mechanisms.
• Technical knowledge of datacenter electrical and cooling systems.
• Advanced degree in engineering, energy systems, economics, sustainability, or related fields.

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Intégré(e) au pool commun entre nos 2 BU Energy, Utilities & Environment, et Transport, Manufacturing & Retail, vous serez encadré(e) par des consultants expérimentés et vous aidez les directions métiers de nos clients issus de nos secteurs (energie, utilities, transport de voyageur, transport de marchandises, infrastructures de transport, industrie) sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management (organisation, processus, systèmes d’information, ressources humaines/conduite du changement...) en répondant aux problématiques suivantes :

• Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance,
• Evolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus,
• Gestion de projets : cadrage, assistance à maitrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement,
• Marketing et relation client : études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, business plan…), CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale,
• Stratégies de croissance et de performance : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière,
• Management des Systèmes d’Information : schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »), benchmark et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre.

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

• Le développement et le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes,
• Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales
• La politique de publication de l’équipe (rédaction d’articles, décryptage…)
  
  

Bientôt diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le conseil ou dans le secteur de l’énergie ou du transport (stage ou 1er emploi).

Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Title: Sr Power Systems Strategy & Market Consultant

Job Req ID: 17033

Description:

Aramco energizes the world economy.

Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer.

With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society.

Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply.

We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization.

Overview

We are seeking a Power Systems Strategic Planning Consultant to join Saudi Aramco’s Downstream under Power Systems Planning Department located in Dhahran.

Power Systems Planning Department is responsible for reviewing and setting the strategy and investment for the Admin Area (Power Systems) in full alignment with the Downstream and Corporate vision, mission and long-term strategy and objectives.

Your primary role is to lead power systems planning, energy economic analysis, and to provide high-level guidance on fuel mix, market regulations, and technical standards. The candidate should bring deep expertise in utility planning, power systems, and innovation, particularly in areas like Integrated Resource Planning and energy efficiency. The rule involves shaping sustainable corporate power investment strategies and influencing policy reforms.

Key Responsibilities

As the successful candidate, you will be required to perform the following:

• Conduct demand forecasting for electricity load over both short- and long-term periods and analyze the generation mix, including thermal, gas, renewable, and other sources.
• Study market trends such as fuel prices, energy transition policy changes, GDP growth, and other macroeconomic factors to support strategic decision-making.
• Evaluate the competitive landscape through benchmarking against local, regional, and international utilities to identify best practices and strategic opportunities.
• Regularly monitor the development and emergence of market trends, interpret their impact, and forecast their future trajectory.
• Prepare and present strategic plans, in-depth analysis, interpretations, conclusions, and recommendations to management and stakeholders on a wide range of energy market issues as they arise.
• Work on high-level proposals and strategic studies, including risk management across the energy and power supply value chain.
• Lead task forces on strategic, ad-hoc studies and may be required to advise Executive Management on critical developments and challenges.
• Provide expertise in energy and utility planning, crude oil placement strategy, and market analysis, and contribute to the development of strategies that address both short- and long-term marketing objectives.
• Undertake complex, independent studies within the candidate’s area of expertise that influence the company’s current and future operations, typically with minimal oversight and based on defined objectives.
• Contribute to the growth of specialized strategic planning capabilities to effectively support business needs and decision-making.
• Mentor, train, and develop team members while offering technical expertise, advice, and guidance on complex market analysis to colleagues in the Power Systems Planning Department.

Minimum Requirements

A successful candidate you will have:

• A Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics, or Engineering from a recognized and approved program. A relevant advanced degree in economics, energy, or MBA may also be an advantage.
• You will have 20 years in the downstream extensive experience in the global energy and utility markets, with focus on power sector, and have assumed responsibilities including market analysis and research and optimization.
• A mature knowledge of the global energy and utility planning; pricing dynamics and structures; and methodologies of various reporting agencies and exchange contracts.
• Masterful command on modern tools of data and market analytics.
• Full familiarity with utilities and industries, and investment financial modeling are also highly valued.

Strong analytical capabilities, technical writing and soft skills needed to be successful in this job role.

Work Location and Work Schedule

Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in Job offer

Work Schedule: Full Time - To be specified in Job offer

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous aidez les directions métiers de nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management (organisation, processus, systèmes d’information, ressources humaines/conduite du changement) en répondant aux problématiques suivantes :

• Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance,
  
  

• Evolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus,
  
  

• Gestion de projets : cadrage, assistance à maitrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement,
  
  

• Marketing et relation client : études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, business plan…), CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale,
  
  

• Stratégies de croissance et de performance : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière,
  
  

• Management des Systèmes d’Information : schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »), benchmark et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre.
  
  

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

• Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de supports internes et externes,

• Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales,

• La politique de publication de l’équipe (rédaction d’articles, décryptage…).
  
  

Bientôt diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le conseil, dans le secteur de l'énergie ou dans les stratégies durables et la décarbonation des activités (stage ou premier emploi).

Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Gratification : 2400€ brut mensuel.

Sia propose des stages de fin d’études responsabilisants, dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre, c’est s’ouvrir à une possibilité de CDI.

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Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Encadré(e) par des consultants expérimentés, vous aidez les directions métiers de nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et des missions de conseil en management (études, organisation, processus, systèmes d’information, ressources humaines/conduite du changement) en répondant aux problématiques suivantes :

• Etudes de marché, benchmark, analyse d'opportunité,
• Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, des organisations et de la gouvernance,
• Evolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus,
• Gestion de projets : cadrage, assistance à maitrise d’ouvrage, pilotage de projet (PMO), accompagnement au changement,
• Marketing et relation client : études de marché, segmentation client, conception d’offres et de services (marketing mix, business plan…), CRM et connaissance client, stratégie digitale et multicanale,
• Stratégies de croissance et de performance : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière,
• Management des Systèmes d’Information : schémas directeurs SI, études d'opportunité et de faisabilité (« business case »), benchmark et choix de solutions, accompagnement dans la mise en œuvre .

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

• Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes,
• Le développement de nouvelles opportunités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales
• La politique de publication de l’équipe (rédaction d’articles, décryptage…)
  
  

Bientôt diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le conseil, dans le secteur de l'énergie ou dans les stratégies durables et la décarbonation des activités (stage ou premier emploi).

Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ?

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Gratification : 2400€ brut mensuel.

Sia propose des stages de fin d’études responsabilisants, dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre, c’est s’ouvrir à une possibilité de CDI.

Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

L'aide magasinier assiste le Responsable Magasin dans ses tâches quotidiennes. Il aide et suit les directives de son responsable pour la bonne tenue de la zone de stockage et la gestion des besoins.

Les missions: 

• Participer à la réception et au contrôle des marchandises
• Gestion de l’entretien de la flotte automobile en contrôlant les véhicules (inventorié, photographié lors de la prise du véhicule et de sa restitution) et en les amenant au garage si besoin pour les entretiens ou réparations
• Réalisation de l’entretien et rangement journalier de l’entrepôt
• Répertorier l’ensemble des fournitures et installations du stock
• Contrôle du bon fonctionnement des outils par l’entretien, dépannage et réparation de ces derniers
• Port de charge
• Travail en position
• Nettoyage de l’entrepôt
• Réaliser des inventaires
• Lecture de notice
• Réception de livraison et livraison de matériel sur les chantiers
• Préparation des commandes pour les techniciens

Les missions peuvent varier selon les directives du magasinier.

Votre profil :

- Permis B obligatoire (vous serez amené à conduire des camions bennes ou des utilitaires)

- une expérience préalable en tant qu'aide magasinier sera fortement apprécié

- vous êtes rigoureux, faites preuve d'anticipation et d'organisation

Rémunération: rémunération compétitive jusqu'à 1900 euros brut mensuel

Contrat : CDI

Informations annexes: prise en charge à 50% du titre de transport, participation et intéressement, tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise.

Type d'emploi : CDI

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Véhicule de fonction

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

• aide magasinier : 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

• Mining, Oil & Gas, or Chemicals industries
• Operational Risk Management or Operational Excellence
  
  
  

• Maintaining strong industry knowledge; stay abreast of current trends, pricing and new technology related to industry or technical practice to facilitate and add value in evaluation and recommendation of new processes.
• Identifying proactively opportunities and/or risks, potential solutions, and key trends relating to the area of domain expertise, including development and enhancement of IP
• Developing and publishing thought leadership and new perspectives, including dss+ Points of View, and educating key stakeholders internally and externally
• Living the dss+ Core Values and Mission Critical Behaviors and coaching others to do the same.
• Overseeing project team’s performance and quality of delivery, offering guidance and advice where needed and providing necessary feedback to the team (as an instrumental part of their development) and to management as appropriate.
• Offering guidance and support to the team - especially junior resources, regarding best practices in project management, execution of deliverables and interactions with clients
• Implementing project management practices to ensure the effective execution of the project, including project planning, project governance and risk management.
• Structuring problems effectively to develop key insights and sound recommendations that identify and close performance gaps for the client
• Writing and presenting independent analyses and recommendations that influence and persuade clients including difficult audiences to achieve desired outcomes
• Facilitating team / client meetings effectively to drive decisions or alignment or manage change among a diverse group.
• Managing high level interactions, developing rapport, respect with key client stakeholders.
• Supporting quality control of client deliverables by conducting peer reviews, etc.
• Providing domain expertise as part of proposal development and support other team members (e.g. Principal / Director) in meetings and presentations with clients to actively contribute to revenue
• Playing an integral role in drafting and presenting proposals to drive execution of an assessment or implementation project.
• Contributing to defining scope of work, objectives, deliverables, and timeframes to drive execution of an assessment or implementation project
• At an advanced level, playing an integral role as part of dss+ account teams to prospect for new clients and growing existing clients, by supporting dss+ Leadership to proactively identify business leads and targets, build a strong pipeline, and progress opportunities along the pipeline to generate sales.
  
  
  

• Minimum Bachelor’s degree in a business-related major (i.e. management or finance) or engineering
• Relevant post-graduate degree in field of expertise (e.g. innovation, risk management, etc.)
• 7-10 years of associated industry / technical and client facing experience / exposure
• Prior experience in established consulting firms
• Technical knowledge and expertise in relevant field of experience is preferred
• Project Management and strategic planning
• Excellent problem-solving skills
• Analytical Skills > Quantitative and Qualitative Analysis
• Time Management / Prioritization Skills
• Stakeholder engagement and relationship management
• Business Development