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• Elaborer les plans de contrôles
• Rédiger des rapports d'inspection
• Identifier les risques et préconiser des réparations
• Quantifier, Définir et appliquer des méthodes de contrôles adaptées en fonction des spécificités terrain
• Coordonner l'activité des entreprises de contrôle (Contrôles non destructifs) et de travaux.
  
  

• Vous disposez de connaissances en équipements industriels, notamment en équipements sous pression, idéalement acquise dans le domaine de la pétrochimie ou assimilé.
• Des connaissances de la DESP, des API et des codes de construction (CODRES, CODETI, CODAP) sont indispensable à la réalisation de vos missions
• Forte culture QSSE.
• Une bonne maitrise des outils informatique est indispensable (Excel, aisance à l'apprentissage de nouveaux logiciels). Connaissance souhaitée d'un logiciel d'inspection (CREDO, SYNERGIE, LINSPEC...)
  
  

Job description

This role focuses on a project engineer for national and international R&D projects and consultancies, related to ship electric load balance optimisation and to on board power grid architecture modelling, simulation, performance assessment and grid management optimisation.

Activities

The new resource will be part of the Business Unit Electric Power generation and Distribution inside the Maritime Engineering & Research area, with a role mainly exposed to R&D projects and innovation activities as well as consultancies in the field of the maritime sector electrification.

He/she will:

• Participate national and international R&D projects, focused on maritime electrification and power generation and distribution systems optimisation, both in the naval and in the merchant ship fields.
• Develop consultancies and projects related with the modelling, simulation, performance assessment and grid management optimisation of innovative marine power systems (MV/LV - AC/DC architectures, High frequency drives/generators, innovative converters).
• Support and participate to experimental measures on board ships to validate simulation models.
• Contribute to CETENA (and Fincantieri Group) activities of technical development, in the framework of funded projects, also interacting with international partners.
• Contribute to the growth of CETENA network of partners and stakeholders in the field of innovation for the maritime sector electrification.
• Issue reports related to research, innovation and consultancy projects.
• Contribute to the industrialization of the results of research projects.
• Contribute to the identification of new opportunities and to the preparation of new proposals in the framework of European, international, and national R&D programmes.

Requirements

Degree in Electrical Engineering (or degree in Naval Engineering with PhD on Electrical Engineering) with focus on electric grids, energy storage systems, smart grids, modelling, simulation and optimisation of power systems. Technical competences required:

• SW: use of DigSilent / PowerFactory and/or Matlab /Simulink;
• Excellent reporting skills both verbal and written;
• PhD in Electrical Engineering is a plus;
• Experience in electric experimental measures is a plus;
• Fluency in English and Italian.

The candidate is expected to have:

• Strong relational skills, ability to work effectively in a team, attitude to networking;
• Determination, motivation, curiosity, creativity;
• Open-minded to innovation, learning and changing;
• Willingness to work in a professional and collaborative global research environment;
• Results orientated and customer focused, planning to achieve project objectives in due time.

• Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d’installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques
• Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants.
• Sécuriser vos équipes et l’entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l’aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers
• Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide
• Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires
• Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle
  
  

• Vous disposez d'une première expérience en conduite de travaux TCE
• Rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition vous être un(e) manager exigeant mais humain
• Autonome, Positif(ve) et Dynamique vous saurez faire le lien entre vos équipes et la Direction
• Le Pack Office et les outils digitaux sont votre quotidien. La connaissance d’ERP serait un plus.
• Vous partagez nos valeurs : PASSION, INTEGRITE, ESPRIT D’EQUIPE ET RESPECT
  
  

• Intéressement
• Variable sur objectifs
• Carte restaurant
• Véhicule de fonction
• Mutuelle individuelle ou familiale
• RTT

• Build strong relationships with BRMs, service owners, and business leaders to understand requirements and communicate tooling capabilities.
• Identify opportunities for process optimisation and implement best practices across ITSM workflows and experience monitoring.
• Product backlog management
• Ensure all tooling changes follow ITIL principles and organizational governance standards.
• Promote adoption of ITSM, SAM, DEX, and XLA tools through training, documentation, and communication campaigns.
• Evaluate emerging technologies and trends to enhance platform functionality and improve digital experience.
  
  

• Strong experience in IT Service Management, Product Ownership, or ITSM platform administration roles.
• Proven experience managing ITSM platforms (e.g., Ivanti, ServiceNow) and associated tooling (SAM, DEX, XLA) in a global organisation.
• Strong track record of stakeholder engagement and delivering platform enhancements.
• ITIL v4 Foundation (essential); ITIL Managing Professional or Service Design (desirable).
• Agile Product Owner certification (e.g., CSPO) desirable
• Degree in Information Technology, Computer Science desirable
  
  

• Deep understanding of ITIL processes and ITSM tooling ecosystems.
• Hands-on experience with ITSM platform configuration, SAM license management, DEX monitoring, and sentiment analysis tools.
• Familiarity with integration technologies (APIs, middleware) and automation tools
• Strong stakeholder management and communication skills across global teams.
• Analytical and problem-solving ability to translate business needs into technical solutions.
• Agile mindset with experience in backlog management and sprint planning.
• Strategic thinker with attention to detail.
• Adaptability to changing priorities and technologies.
• Continuous improvement mindset and proactive approach
• Demonstrate Company Core Values at all times
  
  

• Projets d'envergure : Participez à des initiatives majeures, du BIM pour le Grand Paris à l’accompagnement IT de grandes entreprises.
• Formation continue : Développez vos compétences grâce à notre centre de formation certifié Qualiopi.
• Esprit d’équipe : Rejoignez une équipe de 70 collaborateurs curieux et passionnés dans un environnement stimulant.
• Innovation : Devenez acteur du changement en développant des solutions uniques, comme notre plugin BIM.
  
  

• Excellence : Service exemplaire dans tous nos domaines d’activité.
• Collaboration : Échanges constructifs entre experts et clients pour réussir ensemble.
• Innovation : Anticipation des besoins clients avec des solutions avant-gardistes.
  
  

• Préparer, organiser et piloter les chantiers VRD (voirie, réseaux divers)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
• Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants
• Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction
• Formation en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent
• Expérience confirmée en conduite de travaux VRD
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Mobilité requise sur les chantiers en Île-de-France

• Réalisation des visites-conseils, et des états des lieux d’entrée et de sortie sur support numérique
• Etablissement si nécessaire du montant des indemnités imputables aux locataires sortants.
• Commande et suivi des travaux d’entretien courant des logements.
• Gestion et suivi des travaux suite aux états des lieux et de leurs comptes budgétaires.
• Suivi des réclamations locatives en lien avec le CRC et la RO
• Rencontres et relations avec les locataires.
• Signalement des désordres d’occupation dans les logements
• Relations avec les entreprises
  
  

• Veille technique du patrimoine : contrôle l’état des cités, signalement des dysfonctionnements et visite du patrimoine.
• Remplacement des autres surveillants de travaux et des agents de proximité dans le suivi des travaux, et la réalisation des visites-conseils et des états des lieux en fonction des nécessités de service.
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité des personnels des entreprises travaillant pour TAH.
• Reprise des logements dans le cadre de procédures judiciaires
• Préparation du budget en collaboration avec le (la) responsable d’agence
• Réception des groupes neufs, selon livraison par la direction du patrimoine
  
  

• Vous êtes un(e) technicien(ne) expérimenté(e) disposant d’un diplôme technique du bâtiment (niv bac).
• Connaissance souhaitable de la micro informatique et de l’environnement du logement social.
• Une forte capacité relationnelle et un sens marqué des responsabilités seront appréciés.
• Rigoureux (se), organisé(e) et capable d’autonomie dans le travail, vous devrez démontrer une capacité de travail en équipe.
  
  

• Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
• Rémunération comprise entre 2308 € et 3000 € brut/mois (en fonction de l’expérience professionnelle sur un poste similaire)
• Poste à temps complet sur l’agence Baie d’Armor, située à Trégueux
• Déplacements possibles sur l’ensemble du département : véhicule de service (permis B indispensable)
  
  

• Garantir la qualité de l’accompagnement des travailleurs, notamment en garantissant la mise en oeuvre du respect du règlement de fonctionnement, du livret d’accueil, des contrats de soutien et d’aide et ses avenants et des projets personnalisés d’accompagnement de chaque usager que vous avez la possibilité de subdéléguer à vos cadres.
• Décliner et évaluer la mise en œuvre du Projet d’Etablissement.
• Piloter des projets transversaux, développer et mettre en œuvre les partenariats avec les établissements du champ de l’habitat dans le cadre des parcours.
• Piloter et participer à l’ensemble du processus qualité
• Encadrer les actions de l’ensemble d’une équipe pluridisciplinaire de 17 salariés.
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution.
• Garantir les chiffres d’affaire conformément au budget prévisionnel sur la partie commerciale
  
  

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5 en management, industrie ou d’un diplôme équivalent, vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire en ESAT ou dans l'industrie.
• Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité.
• Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n’ont pas de secret pour vous.
• Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.
• Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d’un bon relationnel.

• Anime et encadre les équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
• Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
• Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
• Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison
• Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
• Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu’à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôles
• Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus
• Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
  
  

• Assure le Sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Travail prolongé sur environnement informatique
  
  

• Contrat : CDI
• Statut : Employé
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance : 0% à 5%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE selon ancienneté
• Perspectives d’évolution
  
  

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site
  
  

• Deliver showcase GenAI solutions that demonstrate value, feasibility, and scalable patterns to teams across the Group.
• Apply agile lean‑startup methodology including use-case capture, assessment and prioritisation, solution design, validation, development, testing, and scaled implementation.
• Provide guidance, coaching, and training to colleagues to help them build and maintain their own GenAI development skills.
  
  

• Collaborate with IT/IS, business units, and specialist GenAI teams to define and maintain shared methodologies, development standards, and tooling.
• Identify barriers to progress and work proactively with stakeholders to remove them permanently.
  
  

• Track emerging trends and technologies within the GenAI ecosystem and share insights across the Group.
• Identify opportunities to adopt new capabilities and integrate them into future GenAI solutions.
  
  

• Contribute to the development and rollout of the Group’s GenAI governance framework (ethical, secure, and compliant deployment at scale).
• Create and maintain essential documentation including design specs, test plans, ethics assessments, compliance evaluations, and user guides/FAQs.
  
  

• Communicate complex technical details in clear business language to a wide range of stakeholders.
• Provide transparent project updates to support informed decision-making.
  
  

• Experience developing multi-agent, multi-modal GenAI solutions, from prototype through to secure, supported production deployment.
• Experience supporting and mentoring others to develop their own GenAI capabilities.
• A track record of successfully collaborating with stakeholders to embed AI solutions into existing business practices.
  
  

• Proven expertise across the GenAI methodology (use case capture, prioritisation, solution & validation design, development, hypothesis testing, scaled implementation via change management).
• Strong technical experience with the Microsoft stack, including: Microsoft Agent Framework and Relevant Azure services.
• Preferably experienced with integrating Copilot Studio with the Power Platform and Azure DevOps for managing simple Azure-based solutions
• Experiences with building multi-agent/multi-modal solutions on non-Microsoft platforms (OpenAI, Anthropic, Google, AWS, etc.)
• Solid experience with: CI/CD pipelines (Git, GitHub), Programming languages, GenAI frameworks, and data wrangling tools (e.g., Python, R, pandas, GitHub Copilot, Claude Code, LangChain, n8n)
• Familiarity with agile development (preferably agile lean startup).
• Masters or PhD in a relevant field (AI, Computer Science, Electrical Engineering, Statistics, Robotics, or similar), or equivalent practical experience in applied machine learning.
• Strong analytical and problem‑solving capabilities.
• Excellent communication, leadership, and teamwork skills.
• A passion for emerging technology and helping shape the Group’s digital future.
  
  

• Microsoft Agent Framework
• Foundry Services
• Custom agent orchestration
  
  

• Copilot Studio
• Power Platform connectors
• M365‑native agents
• Personal Attributes:
  
  

• Persistent and solution‑oriented
• Collaborative and confident
• Clear, articulate communicator
  
  

• Up to 20% bonus
• Car Allowance - £650pcm
• 25 days annual leave plus bank holidays
• Contributory pension scheme - Caterpillar will double the employee's contribution up to 10%
• Contributory share scheme - Caterpillar will match 50% of the employee's contribution.
• Optional flexible benefits including access to health and dental care plans, EV car lease, holiday purchase.
  
  

• Build strong customer relationships with key prime gensets users, EPC and engineering firms.
• Develop a robust pipeline for future sales of prime/continuously running power plants.
• Ensure assigned customers have a “positive experience”.
• Serve as the industry expert for Caterpillar’s genset portfolio in EAME & CIS.
• Identify gaps in product offerings and provide voice of customer back to product groups.
• Create go-to-market strategies to increase prime running generator sets sales.
• Lead projects to gain buy in for these new market strategies.
  
  

• Proven power generation industry experience with an understanding of gas to power and capacity markets.
• Understanding of power plants including prime running generators, combined heat and power and balance of system.
• Have an understanding of UK & Ireland capacity markets and on-site power for data centers.
• Demonstrates current knowledge of the regulatory environment for industry segment.
• Currently works with a major power industry segment and associated functions and features.
  
  

• Hunter’s approach. Understand who the clients are, what they do and understand what their energy needs are.
• Fosters strong customer relationships via delivery on commitments, open communication, and on-going feedback/improvement.
• Anticipates customer needs, focusing efforts to proactively meet needs and exceed customer expectations.
• Advises others on creating customer focused environments in various scenarios.
• Measures and observes customer satisfaction levels to ascertain and implement service improvement alternatives.
  
  

• Communicates to clients regarding expectations of all parties.
• Conducts periodic reviews of work effort, progress, issues, and successes.
• Maintains productive, long-term relationships with clients or vendors.
• Creates opportunities to educate support teams on client priorities.
  
  

• Advises others in analyzing and synthesizing relevant data and assessing alternatives.
• Uses effective decision-making approaches such as fact-based, consultative, command, or consensus.
• Ensures that assumptions and received wisdom are objectively analyzed in decisions.
  
  

• Must be proficient in English; German, French or another European language is a plus.
  
  

• Must have a willingness to travel. Typically, 50-75% of time will be spent traveling.
  
  

• Up to 20% bonus
• Car Allowance - £520pcm
• 25 days annual leave plus bank holidays
• Contributory pension scheme - Caterpillar will double the employee's contribution up to 10%
• Contributory share scheme - Caterpillar will match 50% of the employee's contribution.
• Optional flexible benefits including access to health and dental care plans, EV car lease, holiday purchase.
  
  

• Build strong customer relationships with key prime gensets users, EPC and engineering firms.
• Develop a robust pipeline for future sales of prime/continuously running power plants.
• Ensure assigned customers have a “positive experience”.
• Serve as the industry expert for Caterpillar’s genset portfolio in EAME & CIS.
• Identify gaps in product offerings and provide voice of customer back to product groups.
• Create go-to-market strategies to increase prime running generator sets sales.
• Lead projects to gain buy in for these new market strategies.
  
  

• Proven power generation industry experience with an understanding of gas to power and capacity markets.
• Understanding of power plants including prime running generators, combined heat and power and balance of system.
• Have an understanding of UK & Ireland capacity markets and on-site power for data centers.
• Demonstrates current knowledge of the regulatory environment for industry segment.
• Currently works with a major power industry segment and associated functions and features.
  
  

• Hunter’s approach. Understand who the clients are, what they do and understand what their energy needs are.
• Fosters strong customer relationships via delivery on commitments, open communication, and on-going feedback/improvement.
• Anticipates customer needs, focusing efforts to proactively meet needs and exceed customer expectations.
• Advises others on creating customer focused environments in various scenarios.
• Measures and observes customer satisfaction levels to ascertain and implement service improvement alternatives.
  
  

• Communicates to clients regarding expectations of all parties.
• Conducts periodic reviews of work effort, progress, issues, and successes.
• Maintains productive, long-term relationships with clients or vendors.
• Creates opportunities to educate support teams on client priorities.
  
  

• Advises others in analyzing and synthesizing relevant data and assessing alternatives.
• Uses effective decision-making approaches such as fact-based, consultative, command, or consensus.
• Ensures that assumptions and received wisdom are objectively analyzed in decisions.
  
  

• Must be proficient in English; German, French or another European language is a plus.
  
  

• Must have a willingness to travel. Typically, 50-75% of time will be spent traveling.
  
  

Description du poste Nous recherchons un.e Conducteur.trice de Travaux pour gérer et coordonner les opérations liées à nos projets d'AMENAGEMENTS PAYSAGERS-VRD-JEUX. À plein temps et basé à Pierrelaye, ce poste implique une présence sur site pour superviser les équipes, veiller au respect des délais et garantir la qualité des travaux. Vos responsabilités incluront la planification et le suivi des chantiers, la gestion des ressources, le respect des normes de sécurité, ainsi que l'optimisation des coûts et des budgets.

Qualifications

• Gestion de chantier : Expérience en gestion de chantiers, coordination d'équipes et supervision des sous-traitants.
• Sécurité sur les chantiers : Compétences en mise en œuvre et suivi des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences organisationnelles : Aptitude à planifier, organiser et prioriser les tâches efficacement sur plusieurs projets.
• Gestion budgétaire : Capacité à élaborer, suivre et optimiser les budgets des projets en respectant les contraintes financières.
• Gestion de projet : Solides compétences en gestion de projet de la phase initiale à la livraison, avec une attention particulière aux délais et à la qualité.
• D'autres qualifications souhaitées incluent la maîtrise de logiciels de gestion de projet, de bonnes compétences en communication et des connaissances en aménagement paysager ou en travaux publics.

Conducteur de Travaux Paysagers – Création & Entretien (H/F)

  Pierrelaye (95) |   CDI |   Véhicule de service inclus

  Entre construction et nature : donnez vie aux projets de demain !

Entreprise reconnue de l’aménagement extérieur, Val d’Oise Paysage intervient sur l’ensemble du cycle de vie des espaces verts. De la maçonnerie paysagère au soin du végétal, nous créons des lieux de vie durables. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux polyvalent(e) et passionné(e).

  Vos missions : Une vision à 360° du paysage

En binôme avec un Conducteur de Travaux confirmé sur les opérations complexes ou en autonomie sur les prestations simples, vous devenez le pivot opérationnel de nos chantiers :

Pôle Aménagement (Création) :

•       Pilotage : Suivi de l'exécution (VRD, maçonnerie paysagère, plantations complexes).

•       Logistique : Gestion des flux matériaux et végétaux en flux tendu.

•       Qualité : Contrôle de la conformité technique selon les plans de conception.

Pôle Entretien (Maintenance) : •       Planification : Coordination des tournées (taille, tonte, gestion de l'arrosage).

•       Expertise : Diagnostics sanitaires et préconisations pour la santé du végétal.

Transversal :

•       Encadrement et animation des équipes de terrain (sécurité, motivation, qualité).

•       Relation client et participation au chiffrage des travaux supplémentaires.

  Votre profil

•       Formation : Bac+2/3 en Aménagements Paysagers (BTSA AP, Licence Pro). Une expérience de terrain et d’encadrement (chef de chantier confirmé ou aide conducteur de travaux) est un vrai plus.

•       Expertise : Vous maîtrisez les techniques de chantier ET la biologie végétale.

•       Savoir être : Organisation, réactivité face aux aléas climatiques ; vous aimez le travail en équipe.

•       Vision managériale : Vous savez vous faire respecter et écouter. Vous voyez le management comme un levier de réussite collective.

•       Outils & Permis : Maîtrise des outils digitaux et Permis B impératif

  Pourquoi nous rejoindre ?

•       Zéro routine : Un équilibre parfait entre le bureau et le terrain, la création et la maintenance.

•       Engagement : Entreprise investie dans la transition écologique (matériel récent, pratiques durables).

•       Évolutivité : Des perspectives concrètes d'évolution vers une conduite de travaux en totale autonomie.

Conditions :   35000 à 40000 € brut/an |   Smartphone |   Mutuelle  

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre CV à [email protected]  

• Elaborer les plans de contrôles
• Rédiger des rapports d'inspection
• Identifier les risques et préconiser des réparations
• Quantifier, définir et appliquer des méthodes de contrôles adaptées en fonction des spécificités terrain
• Coordonner l'activité des entreprises de contrôle (Contrôles non destructifs) et de travaux.
  
  

• Vous disposez de connaissances en équipements industriels, notamment en équipements sous pression, idéalement acquise dans le domaine de la pétrochimie ou assimilé.
• Des connaissances de la DESP, des API et des codes de construction (CODRES, CODETI, CODAP) sont indispensable à la réalisation de vos missions
• Forte culture QSSE.
• Une bonne maîtrise des outils informatique est indispensable (Excel, aisance à l'apprentissage de nouveaux logiciels). Connaissance souhaitée d'un logiciel d'inspection (CREDO, SYNERGIE, LINSPEC...)
  
  

Conducteur de travaux TCE (F/H)

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

• Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.
• Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements :

• Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
• Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
• Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven.
• Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

Profil

Vous êtes ou vous serez diplômé d’une école d’Ingénieur ou BAC+5. Vous avez un goût pour le terrain et la prise de responsabilité.

Nous recherchons pour notre société basée à Toulouse un Conducteur de travaux TCE.

Votre rôle consiste à superviser un ou plusieurs chantiers privés ou publics en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantier.

Préparation des chantiers:

• Assistance réponse aux appels d’offres,
• Réception et étudie des éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel),
• Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,
• Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie),
• Contact fournisseurs,
• Organiser le personnel de chantier en organisant l’accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d’incidents ou d’accidents…

Planification des travaux:

• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer,
• Effectuer un suivi de l’activité des chantiers,
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.

Gestion des projets:

• Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel,
• Assurer la gestion financière des chantiers,
• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage,
• Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de travaux,
• Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, organisant les horaires et la durée de travail,
• Exploiter les données de la maquette pour assurer le suivi budgétaire, analyser la mise en œuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d’amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM).

Vous faites preuve de rigueur, de méthode, bénéficiez d’une très bonne connaissance des normes en vigueur, des techniques ainsi que des différents corps de métiers impliqués dans toutes les phases du projet.

Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

• Gestion des Services Généraux & Accueil
• Logistique & Achats : Piloter les stocks et commandes (fournitures de bureau, consommables Data centers, boissons, produits d’entretien).
• Pilotage Prestataires : Gérer les contrats (nettoyage, maintenance, jardinage..), négocier les devis et contrôler la qualité des interventions sur tous les sites.
• Courrier & Archivage : Superviser les flux entrants/sortants et l'organisation documentaire.
• Accueil : Encadrer et piloter les hôtesses d'accueil au siège à Paris.
• Infrastructures, Sécurité & Parc Automobile
• Maintenance Technique : Superviser les installations (électricité, climatisation) et garantir la sécurité des biens et des personnes (normes d'hygiène et sécurité).
• Espaces de travail : Optimiser les aménagements de bureaux et gérer les éventuels déménagements liés à la croissance des effectifs.
• Flotte Automobile : Assurer la gestion complète du parc (leasing, assurances, entretien, cartes carburant, sinistres) et l’attribution des véhicules.
• Support Collaborateurs
• Onboarding / Offboarding : Préparer l'arrivée des nouveaux talents (badges, accès) et gérer les formalités de départ en lien avec les RH.
• Animation de la vie de bureau : Organiser les séminaires, team buildings et événements internes pour fédérer les équipes nationales.
  
  

• Connaissances techniques en gestion bureautique informatique.
• Une expérience préalable en tant qu’Office manager ou en gestionnaire de flotte automobile
• Savoir-être :
• Capacité de compréhension et d’adaptabilité.
• Réactivité et sens du service client.
• Aisance et qualité rédactionnelle.
• Le Permis B est un plus (déplacement en datacenters).
• Bonne compréhension de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
  

• Des tickets restaurants à hauteur de 11,96€ pris en charge à 60%
• Remboursement du titre de transport à 70%
• Prime de vacances Syntec
• Environnement Mac
  
  

Job Link recherche pour son client, groupe national à taille humaine spécialisée dans la fourniture et l’installation de stores :

Conducteur de Travaux H/F - CDI basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements à prévoir sur toute IDF, à pourvoir dès que possible

Au sein d’une équipe de 5 personnes et avec le support d’une assistante partagée (administratif et facturation des chantiers), vous aurez la responsabilité du bon déroulement des chantiers (gros chantiers pour des entreprises du bâtiment, des promoteurs immobiliers, des bailleurs…). Vous garantirez la qualité du service, le respect des délais et des budgets, ainsi que la conformité des ouvrages. Vous serez en charge de la supervision complète de plusieurs chantiers en simultané, de la planification à la réception des travaux.

Vous aurez ainsi pour missions principales :

• réalisation des préconisations techniques et des études (en collaboration avec le bureau d’études si nécessaire) ;
• prises de côtes, chiffrage des projets et approvisionnements en matériel ;
• lancement des fabrications et suivi de l’avancement des chantiers ;
• participation aux réunions de chantier et coordination des équipes de pose et des intérimaires ;
• gestion du planning des chantiers et veille à leur bonne exécution jusqu’à la livraison ;
• responsabilité de la qualité des prestations, du respect des délais, suivi client régulier pour garantir leur satisfaction ;
• respect des règles d’hygiène et de sécurité sur chaque chantier.

35h/semaine du lundi au vendredi. Statut Etam (CCN du Bâtiment).

Rémunération : 45-50 K€ fixe sur 12 mois.

Tickets restaurant, prime de vacances, mutuelle/prévoyance.

Ordinateur, téléphone et véhicule mis à disposition.

Profil recherché:

Diplômé(e) en Bâtiment/Serrurerie/Menuiserie aluminium ou école d’Ingénieur Travaux (type ESTP), vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans dans le second-œuvre et avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office/Excel impératif, Autocad serait un plus).

Permis B impératif (véhicule mis à disposition, déplacements à prévoir toute IDF).

Rigoureux(se), consciencieux(se), autonome, vous êtes une personne de terrain, capable d’anticiper, de prendre des initiatives et de gérer les priorités.

Vous avez le sens des responsabilités et un très bon relationnel.

• Coordonner et superviser plusieurs chantiers en simultané.
• Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants pour garantir le bon déroulement des projets.
• Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité.
• Planifier et organiser les étapes de construction en collaboration avec les équipes techniques.
• Participer activement aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
  
  

• Lieu du poste: Périphérie Est de Caen
• Statut: Agent de maîtrise
• Rémunération brute: entre 30K€ et 34K€ sur 12 mois
• Rythme hebdomadaire: 39h : 7h30-12h / 13h30 - 17h (16h le vendredi)
• Mutuelle
• Tickets restaurant
  
  

• Maîtrise des techniques de construction en métal.
• Aptitude à gérer efficacement des équipes pluridisciplinaires.
• Excellente compétence en gestion de projet. Polyvalence et expertise métiers.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité sur chantier.
• Habileté à anticiper et résoudre des problèmes complexes.
  
  

• Encadrer et animer l'équipe maintenance ainsi que les prestataires externes
• Organiser, planifier et suivre les interventions de maintenance préventive et curative
• Gérer les infrastructures électriques BT et HT, groupes électrogènes, onduleurs, batteries de compensation et transformateurs
• Assurer la lecture, la mise à jour et le contrôle des plans électriques et des notes de calcul
• Garantir la conformité et la sécurité des installations industrielles
• Superviser les systèmes automatisés et la gestion des portes de SAS
• Piloter les interventions liées aux systèmes de détection incendie (DI) et aux BAES
• Mettre en œuvre et optimiser les processus maintenance en lien avec la GMAO
• Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations
• Poste de Responsable Maintenance basé à Grasse en CDI
• Rémunération selon expérience
• Environnement industriel offrant un périmètre technique large
  
  

• Ingénieur Électrique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, ou titulaire d'un BTS/DUT Techniques industrielles, Maintenance ou Électrotechnique, avec une expérience confirmée dans l'environnement industriel.
• Minimum 5 années d'expérience professionnelle requises en maintenance, exploitation ou méthodes, sur site industriel.
• Expérience appréciée en pilotage de prestataires, coordination d'interventions et respect des normes de sécurité en milieu industriel.
• Aisance avec les outils informatiques, notamment GMAO et suites collaboratives.
• Capacité à travailler dans un environnement international.
  
  

• Review and create, maintain, and interpret electrical schematics, wiring diagrams, and other project documentation, providing learning opportunities for junior team members.
• Review, design and integrate PLC (Programmable Logic Controller) and HMI (Human Machine Interface) systems for renewable energy automation applications while providing learning opportunities for junior team members.
• Perform and review the work for the integration of substation systems and devices, including protective relays, RTACs (Real-Time Automation Controllers), and communication networks.
• Lead testing and mentor junior team members to troubleshoot electrical control systems to ensure proper functionality and performance.
• Oversee and perform on-site field commissioning activities, such as system installation, device power up, and network troubleshooting.
• Collaborate with internal teams and external stakeholders to ensure project success.
• Assist others in obtaining up-to-date knowledge and ensure adherence to relevant industry standards and safety regulations, including NERC CIP.
• Help others learn and understand new technologies and programming techniques.
• Leading large technical and multidisciplinary projects.
  
  

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electrical Engineering Technology, or a closely related discipline; equivalent professional experience may be considered in place of a degree.
• Advanced experience applying electrical systems, control systems, and automation concepts.
• Advanced experience with PLC programming and HMI design. Efficiency in more than one programming language (Ladder Logic, Function Block Diagram, or Structured Text).
• Demonstrated experience designing and/or troubleshooting fiber optic networks.
• Strong experience interpreting electrical schematics, including single-line diagrams and P&C drawings.
• Strong experience with HMI design, development, and commissioning.
• Proven application of automation, integration, and system protection principles.
• Strong analytical, problem-solving and troubleshooting skills.
• Ability to mentor others in a technical field.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong experience with more than one PLC platform (e.g. Schneider Electric, SEL RTAC, Allen Bradley).
• Strong experience in Inductive Automation's Ignition platform.
• Strong understanding of common industrial communications protocols including ModbusTCP and/or DNP3.
• Strong understanding of 3-phase power generation control principles.
• Strong knowledge of implementing Automatic Voltage Regulation Schemes including setpoint, power factor, and voltage control.
• Ability to read, interpret, and implement Power Purchase Agreements and LGIAs and translate into control schemes.
• Knowledge and understanding of voltage regulation concepts and ISO specific requirements.
• Willing to travel 25-35% of the time.
• Must be legally entitled to work in Canada.
• Must possess a valid Canadian Driver’s License and ability to meet company driving standards.
• Must have the ability to travel across the United States and Canada.
• Demonstrates openness to innovation by embracing and applying evolving technology and AI tools to enhance workflows, solve problems, and drive continuous improvement.
  
  

• Strong experience with SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) systems and related technologies.
• Strong understanding of electrical schematics.
• Strong understanding of cybersecurity in industrial control systems.
• Strong experience tuning PID (Proportional Integral Derivative) control loops.
  
  

• Flexible Workplace
• Employee Ownership
• Competitive Pay
• Comprehensive Benefits Package
• Collaborative Environment
• Innovative Culture
  
  

• Factors that may be used to determine your actual salary include your job specific skills, education, training, job location, number of years of experience related to this role and comparison to other employees already in this role
  
  

• Be Curious – We believe in challenging the status quo and asking, ‘how might we?’
• Think: Outcomes – We believe in measuring success by the results we deliver and the positive impact we make
• Be Kind – We believe in being kind to ourselves, kind to each other, and kind to our planet.
• Collaborate – We believe that Babcock is greater than the sum of its parts.
• Be Courageous – We believe in being brave, ambitious, and determined.
• Own and Deliver – We believe everybody has a part to play in Babcock’s and our customers’ success .
  
  

• 100% employer-paid health and dental premiums
• Our Wellness benefit promotes a work environment that supports healthy lifestyles and well-being
• Our Employee and Family Assistance Plan (EFAP) offers support and solutions for a wide range of life’s challenges
• A Maternity/Parental Leave top-up payment is available for our colleagues as their family grows
  
  

• Babcock Canada matches a portion of earnings towards our RRSP/DPSP program. Additionally, colleagues can contribute directly to a TFSA
  
  

• An option of a compressed work schedule supports work/life interests
• Competitive annual vacation time off and additional time off during our holiday closure
  
  

• A comprehensive colleague recognition program and bonus program
• Training and support for professional development and professional membership dues
  
  

• Assist as required with the day-to-day Warehousing activities in support of the Victoria In-Service Support Contract (VISSC).
• Complete material management activities including handling, shipping, issuing, receiving and warehousing.
• Operate Material Handling Equipment (MHE) such as propane and electric forklifts, and hand-held power tool operation.
• Complete inventory management, including annual stock taking and verification.
• Assist in workload planning.
• Participate in data entry and report generation in Babcock’s ERP System.
• Organize storage areas and participate in stock taking.
• Maintain a clean, organized and safe environment by complying with relevant company policies and procedures.
• Complete other duties as necessary.
  
  

• 1-3 years experience in a warehouse environment in a similar role.
• A high school diploma or equivalent.
• Flexible for work hours; the successful individual may be required to work early mornings, late afternoons, and on-call weekends.
• Experience with Microsoft Office programs, specifically Outlook, Excel, and Word.
• Organizational and time management skills; attention to detail and accuracy.
• Experience in the following areas:
• Receive, store, issue, transport, and distribute material
• Data entry
• Warehousing, stock control, and inventory management
• Control of Documentation
• Enterprise Resource Planning (ERP) systems (such as IFS)
• Department of National Defence (DND) supply chain processes and Defence Resource Management Information System (DRMIS) (strong asset)
• Operation of MHE (Manual Handling Equipment), such as pallet jacks, forklifts, etc. (An asset – additional training will be provided)
• Workplace Hazardous Management Information Systems (WHMIS) (an asset – annual training is provided)
• Supply Chain/logistics certification is considered an asset.
• Eligibility for a Canadian Secret Security and ITAR Clearance.
  
  

• Contributions towards an employee’s physical and mental health
• Wellness days
• Supportive work life balance: flexible work schedule and competitive annual vacation time off
• Comprehensive health and dental benefits
• Pregnancy and Parental Leave top-up available
• Employer matching of employee retirement contribution
• Employee recognition and bonus programs
  
  

• Be Curious – We believe in challenging the status quo and asking, ‘how might we?’
• Think: Outcomes – We believe in measuring success by the results we deliver and the positive impact we make
• Be Kind – We believe in being kind to ourselves, kind to each other, and kind to our planet.
• Collaborate – We believe that Babcock is greater than the sum of its parts.
• Be Courageous – We believe in being brave, ambitious, and determined.
• Own and Deliver – We believe everybody has a part to play in Babcock’s and our customers’ success .
  
  
  

• 100% employer-paid health and dental premiums
• Our Wellness benefit promotes a work environment that supports healthy lifestyles and well-being
• Our Employee and Family Assistance Plan (EFAP) offers support and solutions for a wide range of life’s challenges
• A Maternity/Parental Leave top-up payment is available for our colleagues as their family grows
  
  
  

• Babcock Canada matches a portion of earnings towards our RRSP/DPSP program. Additionally, colleagues can contribute directly to a TFSA
  
  
  

• An option of a compressed work schedule supports work/life interests
• Competitive annual vacation time off and additional time off during our holiday closure
  
  
  

• A comprehensive colleague recognition program and bonus program
• Training and support for professional development and professional membership dues
  
  
  

• Assist as required with the day-to-day Warehousing activities in support of the Victoria In-Service Support Contract (VISSC).
• Complete material management activities including handling, shipping, issuing, receiving and warehousing.
• Operate Material Handling Equipment (MHE) such as propane and electric forklifts, and hand-held power tool operation.
• Complete inventory management, including annual stock taking and verification.
• Assist in workload planning.
• Participate in data entry and report generation in Babcock’s ERP System.
• Organize storage areas and participate in stock taking.
• Maintain a clean, organized and safe environment by complying with relevant company policies and procedures.
• Complete other duties as necessary.
  
  
  

• 1-3 years experience in a warehouse environment in a similar role.
• A high school diploma or equivalent.
• Flexible for work hours; the successful individual may be required to work early mornings, late afternoons, and on-call weekends.
• Experience with Microsoft Office programs, specifically Outlook, Excel, and Word.
• Organizational and time management skills; attention to detail and accuracy.
• Experience in the following areas:
• Receive, store, issue, transport, and distribute material
• Data entry
• Warehousing, stock control, and inventory management
• Control of Documentation
• Enterprise Resource Planning (ERP) systems (such as IFS)
• Department of National Defence (DND) supply chain processes and Defence Resource Management Information System (DRMIS) (strong asset)
• Operation of MHE (Manual Handling Equipment), such as pallet jacks, forklifts, etc. (An asset – additional training will be provided)
• Workplace Hazardous Management Information Systems (WHMIS) (an asset – annual training is provided)
• Supply Chain/logistics certification is considered an asset.
• Eligibility for a Canadian Secret Security and ITAR Clearance.
  
  

• Contributions towards an employee’s physical and mental health
• Wellness days
• Supportive work life balance: flexible work schedule and competitive annual vacation time off
• Comprehensive health and dental benefits
• Pregnancy and Parental Leave top-up available
• Employer matching of employee retirement contribution
• Employee recognition and bonus programs
  
  
  

• Projets d'envergure : Participez à des initiatives majeures, du BIM pour le Grand Paris à l’accompagnement IT de grandes entreprises.
• Formation continue : Développez vos compétences grâce à notre centre de formation certifié Qualiopi.
• Esprit d’équipe : Rejoignez une équipe de 70 collaborateurs curieux et passionnés dans un environnement stimulant.
• Innovation : Devenez acteur du changement en développant des solutions uniques, comme notre plugin BIM.
  
  

• Excellence : Service exemplaire dans tous nos domaines d’activité.
• Collaboration : Échanges constructifs entre experts et clients pour réussir ensemble.
• Innovation : Anticipation des besoins clients avec des solutions avant-gardistes.
  
  

• Préparer, organiser et piloter les chantiers VRD (voirie, réseaux divers)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
• Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants
• Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction
• Formation en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent
• Expérience confirmée en conduite de travaux VRD
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Mobilité requise sur les chantiers en Île-de-France

• Projets d'envergure : Participez à des initiatives majeures, du BIM pour le Grand Paris à l’accompagnement IT de grandes entreprises.
• Formation continue : Développez vos compétences grâce à notre centre de formation certifié Qualiopi.
• Esprit d’équipe : Rejoignez une équipe de 70 collaborateurs curieux et passionnés dans un environnement stimulant.
• Innovation : Devenez acteur du changement en développant des solutions uniques, comme notre plugin BIM.
  
  

• Excellence : Service exemplaire dans tous nos domaines d’activité.
• Collaboration : Échanges constructifs entre experts et clients pour réussir ensemble.
• Innovation : Anticipation des besoins clients avec des solutions avant-gardistes.
  
  

• Préparer, organiser et piloter les chantiers VRD (voirie, réseaux divers)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
• Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants
• Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès de la direction
• Formation en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent
• Expérience confirmée en conduite de travaux VRD
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Mobilité requise sur les chantiers en Île-de-France

• Des missions et des projets porteurs de sens
• Une ambiance de travail stimulante
• Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
• La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information
• Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
• Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
• Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
  
  

• Assurer l’inventaire, le suivi sanitaire et réglementaire des bâtiments communautaires
• Mettre en place des outils de gestion patrimoniale et de planification de la maintenance
• Superviser les contrôles obligatoires (ERP, sécurité incendie, accessibilité, etc.)
• Identifier les besoins d’entretien, de rénovation ou d’adaptation
  
  

• Élaborer et suivre la stratégie pluriannuelle d’investissement
• Réaliser des études de faisabilité techniques et financières
• Définir les programmes de travaux et coordonner les intervenants
• Assurer le suivi technique des opérations jusqu’à leur réception
• Intégrer les enjeux de transition énergétique et de performance environnementale
  
  

• Conseiller les élus et la direction dans les choix techniques et patrimoniaux
• Accompagner les exploitants d’ERP dans le respect des normes de sécurité
• Participer aux commissions de sécurité
  
  

• Participer à la préparation budgétaire
• Assurer le suivi financier des opérations
• Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics
• Veiller à l’application du Code de la commande publique
  
  

• Maîtrise des techniques du bâtiment (gros œuvre, second œuvre, CVC)
• Connaissance des normes ERP (sécurité, accessibilité)
• Maîtrise de la conduite de projets et des marchés publics
• Connaissances en comptabilité publique
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  
  

• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
• Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (élus, techniciens, entreprises)
  
  

• Recrutement sur emploi permanent, ouvert en priorité aux titulaires (ou équivalent) des grades suivants : Ingénieur, technicien principal 1ère ou 2ème classe, technicien.
  
  

• Rémunération : traitement indiciaire de base selon profil + IFSE + CIA
• Temps de travail : 39h hebdomadaires ou forfait jours + 23 RTT.
• Lieu : 8, lieu-dit le Carfour 35340 LA BOUEXIERE
• Avantages : COS Breizh, cadre de travail favorisant la pratique sportive et la convivialité
  
  

Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble.

Rejoignez-nous !

Nexity Immobilier Résidentiel, recrute pour sa filiale "GFI", un Responsable de programmes immobilier H/F en CDD.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Montage des DCE pour des opérations de maisons et bâtiments collectifs,
• Suivi technique et coordination des bureaux d’études (structure, thermique, acoustique) sur les projets,
• Supervision de la réalisation des plans DCE,
• Rédaction des CCTP.

Le CDD est à pourvoir d'Avril à Novembre 2026.

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur (Bac +5) et bénéficiez de bonnes connaissances Tous Corps d’État ainsi que des réglementations applicables à la construction neuve de logements.

Vous justifiez d’une première expérience au sein d’un cabinet de maîtrise d’œuvre, d’un cabinet d’architecture ou d’un bureau d’études en économie de la construction.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer vos priorités, vous savez mener vos missions avec méthode et professionnalisme.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.

• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

• La préparation des interventions sur sites, préparation des fonds de plans et du matériel,
• L’organisation et la planification des interventions en concertation avec le chargé d'affaires
• Vous accompagnez un inspecteur d'Ouvrage d'Art et vous participez à des inspections courantes, périodiques et détaillées d’ouvrages d’art,
• La rédaction des rapports de visites,
• Le report des constatations relevées du terrain sur informatique.
  
  

Rejoindre le Paris Saint-Germain, c’est bien plus qu’intégrer un club sportif.

C’est rejoindre une entreprise à mission, un acteur culturel et social, un collectif de plus de 750 collaborateurs engagés dans plus de 100 métiers, unis par une même ambition : repousser les limites, innover et faire rayonner le Club, sur le terrain comme en coulisses.

Club pluriel et engagé, le PSG regroupe plusieurs disciplines de haut niveau : football, handball, judo, et s’appuie sur un centre de formation intégré, conçu pour transmettre ses valeurs et former la nouvelle génération.

Porté par l’excellence, l’innovation et l’esprit d’équipe, le Paris Saint-Germain est le club de la Nouvelle Génération, où chaque idée compte et où chaque talent peut laisser sa trace.

Votre terrain de jeu :

Le coordinateur CVC / Plomberie garantie l’exploitation, l’entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et désenfumage du Parc des Princes en effectuant ou en s’assurant de la bonne exécution des tâches courantes nécessaires au bon fonctionnement de celles-ci.

VOS MISSONS :

• Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de CTA, climatisation, chaudières, PAC, eau chaude sanitaire, etc.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations : Etanchéité, isolation, conformité
• Utiliser la GMAO pour le suivi des activités de maintenance des installations du stade :
• Gestion, interventions et suivi des prestataires extérieurs sur la GMAO
• Suivi au quotidien de l’entreprise de maintenance multitechnique (CVC, Plomberie)
• Suivi de la maintenance et des rapports des entreprises en charge des opérations de maintenance
• Entretenir, dépanner et réparer les installations ou dysfonctionnements
• Réaliser des mises en concurrence afin de sélectionner des prestataires de maintenance
• Suivre et piloter les tâches de maintenance et travaux réalisés par les prestataires extérieurs
• Etudier les parcours de conduites (eau, Gaz, Evacuations) et le fonctionnement des installations du stade
• Proposer régulièrement des améliorations à sa hiérarchie pour les équipements du Parc des Princes
• Comprendre et être en mesure d’utiliser la GTB, ainsi que de remonter aux prestataires les dysfonctionnements ou améliorations à apporter
• Veiller au bon fonctionnement des équipements dans le cadre des évènements du Parc des Princes (Matches, Séminaires, Stadium Tour, etc.)
• Réaliser les travaux avec d’autres corps de métiers en assistance ou appui des autres équipes techniques de la S.E.S.E
• Remonter régulièrement les informations sur les difficultés rencontrées ou solutions trouvées à sa hiérarchie.
• Etablir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements
• Vision d’expert apportant des solutions adaptées pour optimiser le rendement des installations.
• Assurer la levée des réserves du bureau de contrôle
• Gestion du stock en CVC sur le matériel plus récurrent avec un suivie sur la GMAO

Ce poste est à pourvoir en CDI, dans nos locaux basés au Parc des Princes.

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d'un Bac pro installateur Sanitaire, BEP Techniques des installations sanitaires et thermique ou de toute formation équivalente, vous avez une expérience dans la maintenance et l’exploitation de grands établissements recevant du public (hôtellerie, hôpitaux, etc.).

Vous êtes disponible les jours de matches et certaines nuits en fonction des événements, le travail s’effectuant en horaires décalés.

Compétences :

• Suivi de chantier, lecture de plan, prises de mesures
• Connaissance des matériaux
• Connaissances des normes de sécurité liées au métier
• Notions de plomberie et de tuyauterie
• Notions en électricité, mécanique et hydraulique
• Habilitations électriques : HOBO minimum / HOV 1-ITA / B1V BT / BR BT
• Compétences techniques : Mesures, traçages, collage, soudure, cintrage, etc.

Ensemble, écrivons la suite de l’histoire et construisons l’avenir du Club.

Postulez dès maintenant et rejoignez le club de la Nouvelle Génération.

• Bachelor’s degree in Electrical, Systems Engineering, Engineering Science, or a closely related technical field.
• 4–7 years of experience in product strategy, product management, solutions engineering, technical business development, or technical program management in a hardware/software or infrastructure environment (e.g., EV charging, grid/utility, power systems, telecom, IoT, industrial automation).
• Demonstrated ability to produce market-backed product strategy (examples could include: a segment strategy, competitive positioning, product gap analysis, product roadmap themes, pricing/packaging recommendations).
• Ability to assess standards and regulations and convert to product: development, design and planned pathways (e.g., OCPP, UL/IEC, utility interconnection, metering/measurement, cybersecurity requirements).
• Ability to discuss system-level technical concepts across at least two of the following domains:
• Power electronics / energy systems
• Embedded / firmware
• Edge/cloud software architectures (AWS-based systems)
• Data/analytics/ML concepts (at a product level)
• Strong writing and communication skills, including producing clear internal strategy briefs and external-facing narratives (e.g., one-pagers, market scans, executive summaries, partner briefs).
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple threads and drive alignment across engineering, product, sales, finance, and operations.
• Legal entitlement to work in Canada (international applicants must provide proof of valid work permit).
• Must be able and willing to travel to US or internationally.
  

• Experience in EV charging, energy storage, power systems, grid modernization, or related clean-tech sectors.
• Familiarity with OCPP (1.6/2.0/2.0.1) and EVSE ecosystem components (SECC, HMI, charger backend/CNMS).
• Experience with site economics or deployment models (hub/depots/C&I), including basic ROI/payback thinking.
• MBA or Master’s degree in Business, Finance, Public Policy, or similar (asset, not required).
• Valid Ontario Class “G” driver’s license with a clean driving record.
  
  

• De la phase d’avant-vente jusqu’à sa clôture, vous pilotez le projet sous toutes ses dimensions : design, livrable, staffing, déploiement, coordination interne, financier…
• Vous supervisez plusieurs projets en parallèle et serez responsable de leurs reporting auprès de vos managers
• Vous coordonnez et pilotez les projets confiés en vous appuyant sur l’ensemble des équipes d’Advens
• Vous assurez le suivi et la communication auprès de vos clients
• Vous réalisez des retours d’expériences pour le bon développement des services et des offres MySOC.
• Vous participerez également à l’amélioration continu des différents process de votre équipe.
  
  

• Vous serez chargé(e) d’assurer la sécurisation des systèmes d’information de nos clients en procédant au déploiement du SOC Advens.
• Vous interviendrez auprès d’une clientèle issue de secteurs variés tels que la santé, le secteur public, l’industrie ou les médias.
• Vous utiliserez un large éventail de technologies dédiées à la cybersécurité.
  
  

• Vous ne craignez pas d’avoir plusieurs missions en parallèle, de jongler d’un sujet à l’autre. Au contraire !
• Vous excellez dans la communication ! Que ce soit à l’oral ou à l’écrit, vous savez adapter votre discours et êtes à l’aise autant avec des équipes techniques que non techniques.
• Votre fort esprit d’équipe et votre capacité à rassembler les autres sont reconnus.
• La rigueur, l’organisation et la gestion des priorités font partie de vos principaux atouts.
• Vous avez envie de dégager du temps pour vous engager, mettre votre talent au service de projets qui ont du sens et vous impliquer dans notre projet d’entreprise
• Vous êtes à l'aise en anglais et pouvez l'utiliser en milieu professionnel (projets internationaux fréquents)