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Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l’ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d’activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux.

Spie Batignolles grand ouest entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine de la construction et de la réhabilitation.

Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous renforçons l'équipe et cherchons un chef de chantier à Nantes.

Vous ferez partie de notre équipe engagée et vos challenges seront :

• Assurer l'installation du chantier,
  
  

• Participer à l'élaboration du planning, choix techniques et modes opératoire,
  
  

• Suivre l'exécution des travaux en production propre et superviser les travaux sous-traités,
  
  

• Définir les compositions d'équipes dans le respect des objectifs plannings et budgétaires,
  
  

• Tracer les différents éléments d'ouvrage,
  
  

• Gérer l'approvisionnement et le stock des matériaux et matériels,
  
  

• Manager une équipe (accueil, suivi des heures, formation etc.),
  
  

• Appliquer et faire appliquer au quotidien la politique qualité-sécurité-environnement de la société,
  
  

• Garantir le lien avec les différents interlocuteurs du chantier (client, sous-traitants, fournisseurs, inspection du travail etc.).
  
  
  
  

Vous possédez une première expérience dans la Construction GO/TCE/Réhabilitation.

De formation BAC PRO à BAC+2 avec une expérience terrain de 1 à 2 ans minimum en tant que chef de chantier, vous faites preuve de rigueur et savez manager les équipes dont vous avez la responsabilité dans le respect de la qualité et de la sécurité.

Vous aimez mettre à profit votre sens du relationnel et l’animation d’une équipe.

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et innovant.

Et si c’était vous ? Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !

Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement.



Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.



Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Exploitation pour une mission freelance de 6 mois sur un site industriel majeur. Vous piloterez un budget de 10–15 M€, dirigerez des équipes pluridisciplinaires et garantirez la qualité des services de facilities management.

Responsabilités principales :

• Gestion opérationnelle complète du site, en assurant conformité HSE, qualité et réglementaire
• Encadrement et motivation des équipes techniques et supports
• Interface principale avec les parties prenantes clients et fournisseurs clés
• Coordination avec les équipes multi-sites et reporting opérationnel et financier

Profil recherché :

• 5–7 ans minimum à la gestion d’équipes (10+) et de budgets (>10 M€) dans l’industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou sites industriels
• Expertise opérationnelle, technique (CVC, électricité, infrastructures) et financière
• Anglais B2/C1, français souhaité
• Expérience en gestion de fournisseurs et gouvernance

Contrat freelance – démarrage immédiat, 6 mois+

• Coaching and mentoring of other project management professionals
• Management of the project in accordance with Primoris Policies and Procedures
• Management of the client and project stakeholders, ensuring effective business relationships are in place and trusted by all
• All aspects of contract negotiation, change order identification, submittal and approval, administration, establishing the system to carry out the contract including management of subcontractors
• Effective change control and risk management processes
• EH&S and Quality & Control programs appropriate for the project
• Thorough estimates and proposals
• Effective project meetings (project kickoff, client alignment, status meeting, progress review, etc.)
• Provide meaningful performance related feedback/input to appropriate line management and project team members
• Project reporting and status for the project team, management, and client
• Provide accurate project financial reports to project accounting with adequate backup for management, internal and external accounting and/or SOX requirements
• Effective financial controls to ensure project profitability and expected cash flow positions
• Accurate invoices to ensure timely issuance and payment
  
  

• Minimum of 8 years experience in the utility industry with proven Project Management experience
• At least 3+ years of past work history in EPC projects
• PMP Certification
• Detailed knowledge of project management fundamentals
• Skilled in engineering theories and principles
• Working knowledge of personal computers and software applications with MS office application proficiency including MS Project and/or Primavera scheduling software
• Demonstrated skills in written communications; ability to compose basic as well as complex technical documents, formal letters, invoices
• Demonstrated skills in oral communications; ability to make presentations to large, diverse groups
• High energy level with the ability to work in a fast paced, ambiguous environment with a bias for action
• Proven success in developing and maintaining internal and external relationships while effectively navigating organizational barriers
• High commitment to achieving goals and plans
• Excellent organizational, planning and time management skills
• Demonstrated negotiating and decision-making skills
• Working knowledge of project accounting practices and financial systems
• Working knowledge of EPC, Fixed Price, Time & Materials, Cost Plus and Unit contract pricing mechanisms
• Working knowledge of the techniques needed to lead and influence others in a matrix organization
• Ability to deal with a variety of individuals from various socio-economic, cultural and ethnic backgrounds
• Experience working directly with material manufacturers in the development of Transmission Lines or HV Electric Substation projects
  
  

• Bachelor’s degree from an accredited college or university in fields related to electrical utility industry or construction management
• Advanced or Master PMP
• OSHA 30 Certification
• Mid-management or Supervisory experience
  
  

• RTT
• Tickets restaurants
• Intéressement
• PEE
• Aide au financement de l'abonnement culturel ou sportif
• Plan de développement de compétences adapté
• PERECO
  
  

• Vous réalisez une veille permanente des Appels d’Offres publics ainsi que le montage des dossiers de candidatures et d'offres ;
• Vous assurez la relation avec les partenaires dans le cadre du montage de groupements ;
• Vous accompagnez vos collègues dans le déroulement de leurs projets (prises de RDV, suivi, etc.) ;
• Vous assurez la facturation, les relances clients, et la gestion d’administrative de l’agence, en accord avec la Direction ;
• Vous êtes en charge des tâches de secrétariat de l’agence : gestion d'agendas, accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, commandes de fournitures, etc.
  
  

• Piloter et coordonner les grands projets afin de garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et la maîtrise des budgets.
• Manager et animer les équipes projets impliquées dans la réalisation des affaires (contract manager, PMO, responsables de projet, chargés d'affaires).
• Définir et optimiser les ressources nécessaires (humaines, techniques et organisationnelles) en lien avec les responsables d’activité et les chefs de projet.
• Superviser les appels d’offres de votre périmètre et valider les propositions commerciales.
• Assurer le pilotage financier de votre activité : élaboration des budgets, analyse des résultats et suivi mensuel de la performance.
• Identifier, anticiper et maîtriser les risques liés aux projets (techniques, financiers, contractuels, juridiques et sécurité).
• Coordonner les interventions des fonctions support (QHSE, juridique, achats, maintenance, direction technique…).
• Arbitrer les priorités lorsque les ressources sont mobilisées sur plusieurs projets simultanément.
  
  

• Garantir la sécurité et la santé des équipes intervenant sur les projets.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, qualité et sûreté.
• Assurer la bonne application des processus internes et des exigences clients.
• Contribuer au développement commercial en restant attentif aux besoins et aux opportunités chez nos clients.
  
  

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée (nucléaire, matériaux, mécanique ou équivalent).
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels d’envergure, idéalement dans des environnements techniques exigeants.
• Vous souhaitez évoluer dans le secteur du nucléaire et rejoindre une entreprise solidement implantée dans le paysage industriel français, reconnue pour son expertise et la qualité de ses projets.
  
  

• Réaliser les métrés, la préparation et la coordination de chantiers (Relation Clients, AMO, AMOE) pour des chantiers d’installations photovoltaïques en Injection, Autoconsommation ou bornes de recharge pour véhicules électriques
• Faire respecter les normes et procédures internes par vos équipes ou les éventuels sous-traitants.
• Sécuriser vos équipes et l’entreprise en rédigeant les Plans de Prévention avec l’aide du responsable sécurité si besoin et réaliser régulièrement des visites de chantiers
• Accompagner votre client du métré à la mise en service en assurant une communication fluide
• Réaliser le suivi technique et financier de vos affaires
• Certifier et piloter la sous-traitance éventuelle
  
  

• Vous disposez d'une première expérience en conduite de travaux TCE
• Rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition vous être un(e) manager exigeant mais humain
• Autonome, Positif(ve) et Dynamique vous saurez faire le lien entre vos équipes et la Direction
• Le Pack Office et les outils digitaux sont votre quotidien. La connaissance d’ERP serait un plus.
• Vous partagez nos valeurs : PASSION, INTEGRITE, ESPRIT D’EQUIPE ET RESPECT
  
  

• Intéressement
• Variable sur objectifs
• Carte restaurant
• Véhicule de fonction
• Mutuelle individuelle ou familiale
• RTT
  
  

• Gestion des Opérations Techniques et des Budgets :
• Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble du bâti et des équipements, incluant mais ne se limitant pas aux équipements de réfrigération, de cuisson, de chauffage, de plomberie, de traitement des eaux, des systèmes électriques, de climatisation, en se conformant aux procédures de l’entreprise et aux législations en vigueur
• S’assurer que l’équipe de sécurité incendie à une vision complète de l’ensemble du bâtiment, des procédures de sécurité, des équipements de sécurité et du système d’alarme ;
• Sous la supervision du Directeur Technique et Sécurité, coacher l’équipe technique afin de s’assurer que les dépenses relatives au service (chauffage, électricité, eau, etc.) sont sous contrôle ;
• Assurer le contrôle du chauffage, de la climatisation, de l’électricité et toute autre source d’énergie ;
• Gérer le budget Maintenance en collaboration avec le Directeur Technique et Sécurité ;
• Assurer le suivi de la stratégie de maintenance préventive et du plan de protection et maintenance des biens à 10 ans ;
• Sous la supervision du Directeur Technique et Sécurité, assurer le suivi l’ensemble des travaux de rénovation ou de construction au sein de l’établissement afin de s’assurer que l’ensemble des projets soit finalisé dans les délais impartis ;
  
  

• Gestion de la Sûreté et de la Sécurité :
• Assurer le suivi de l’ensemble des procédures relative à la sûreté et à la sécurité incendie au sein de l’hôtel ;
• Participer à la création d’un planning de formation obligatoire et le transmettre à la Direction des Ressources Humaines afin de remplir les obligations légales de l’établissement : SST, SSIAP, Habilitation Electrique, etc.
• S’assurer des contrôles périodiques des installations de sécurité et mettre en œuvre les contrats de maintenance obligatoire en collaboration avec le Directeur Technique et Sécurité ;
• Communiquer et faire respecter les procédures d’évacuation, et les règles de sécurité incendie au sein de l’établissement ;
• Mettre en œuvre les procédures de contrôle d’accès au bâtiment, de ronde et de contrôle du respect des règles de sûreté et sécurité ;
  
  

• Contrôle des Standards :
• S’assurer du respect de l’entreprise vis-à-vis de l’ensemble des procédures de l’entreprise, du groupe, et de la législation en vigueur pour l’ensemble des missions relevant du service technique en collaboration avec le Directeur Technique et Sécurité ;
• Assurer le suivi et entretien des systèmes de sécurité incendie du bâtiment (extincteur, sprinkler, système d’alarme, etc.) ;
• Assurer le suivi de validité en matière d’autorisations, licences, ou permis liés au bâtiment ;
  
  

• Gestion de la Rentabilité :
• Sous la supervision du Directeur Technique et Sécurité, prendre en charge les opérations du service techniques en s’assurant que les différents budgets (exploitation, masse salariales, investissements, etc.) sont respectés ;
• Participer à l’élaboration du budget et du business plan, sur tous les domaines liés aux champs de responsabilité du service Technique en collaboration avec le Directeur Technique et Sécurité ;
• Avoir une vision globale de l’impact du service Technique sur l’ensemble des opérations de l’entreprise et partager la rigueur et le sens du détail avec l’ensemble de l’équipe ;
• Contrôler l’ensemble des dépenses liées au service Technique, incluant mais ne se limitant pas, au chauffage, l’éclairage, l’électricité, la consommation d’eau, l’entretien des équipements, l’entretien du bâtiment, l’entretien des espaces extérieurs, etc ;
  
  

• Gestion des Ressources Humaines :
• Sous la supervision du Directeur Technique et Sécurité, participer aux entretiens d’embauche et au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs ;
• Prendre en charge l’accueil, la formation, et l’intégration des nouveaux collaborateurs dans le service si besoin ;
• Prendre en charge si nécessaire les entretiens annuels d’évaluation de l’ensemble des membres du département, en temps et en heure ;
• Gérer les plannings de l’équipe Technique afin de s’assurer que la présence des équipes correspond à l’activité et aux besoins de l’hôtel et du service, afin de s’assurer que le niveau de masse salariale est en adéquation avec les besoins du service et dans le respect du budget de masse salariale établi ;
• Sous la supervision du Directeur Technique et Sécurité, identifier les éventuels besoins en formation des équipes et se rapprocher de la Direction des Ressources Humaines afin de les intégrer au Plan de Formation de l’établissement ;
• Contrôler les compteurs de vacances et récupérations de l’équipe, et s’assurer de la planification des vacances conformément aux besoins opérationnels afin que les soldes de compteurs soient à zéro dans les délais impartis ;
  

• Rigoureuse
• Dynamique
• Organisée
• Adaptable
  
  

• Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Une connaissance et une pratique des établissements hôteliers prestigieux.
• Le sens du détail et de l’esprit d’équipe.
• Un niveau de français courant.
• La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Do you want to be part of our company? Our cornerstones are customer satisfaction, colleagues and professional development. If you identify with this, keep reading!

ABOUT THE JOB

We are looking for a Construction Manager to be one of the KEY positions in our project close to Nantes (France). The Construction Manager leads the planning and execution of construction activities across EPMC projects, ensuring resourcing of project-specific professionals in the construction management and supervision domains, safe delivery, quality, schedule integrity, and cost control in alignment with the corporate EPMC governance framework. The role coordinates EPCs/contractors, owners’ teams, PMC project teams and cross‑functional stakeholders to achieve predictable outcomes and successful handover. You will oversee constructability, site readiness, and disciplined execution from mobilization through mechanical completion and commissioning interface.

At IDOM, we offer you the opportunity to participate in this project in France as part of a team where you will have the support to push your professional boundaries and improve your skills every day. In a multidisciplinary environment you will be exposed to all the latest technologies and best practices.

IDOM offers…

• Work on site
• Summer Timetable (July and August) according to French law
• Tax deductible items (restaurant card, medical insurance, travel card, childcare ....)
• Life and accident insurance
• Work-life balance
• A multicultural and multidisciplinary environment
• Opportunity to take on more responsibility
• Shared commitment
• Strong interpersonal relationships
• Forecast schedule for the project during 2,5 years

ABOUT YOU

Apply if you…

• Have a Bachelor’s degree in Civil/Mechanical/Electrical/Industrial Engineering, Construction Management or related field
• Have over 8-12 years of construction management experience on capital projects (Industrial, infrastructure, energy, OilGas, etc.)
• Have proven delivery in multi‑contractor(EPCM)/EPC environments and complex brownfield/greenfield sites
• Have experience working within a PMC/Owner’s Team governance framework
• Have strong track record in schedule control, field productivity, and quality/HSE performance
• Have strong expertise in construction methodologies, temporary works, heavy‑lift logistics, and proficiency with Primavera P6 / MS Project for field planning.
• Have solid understanding of codes/standards, permit‑to‑work systems, and familiarity with systemization/MC, commissioning, and turnover documentation.
• Are skilled in Power BI, reporting dashboards, and digital field‑management tools.
• Are a team player with technical excellence.
• Can work independently with a flair for innovation.
• Do have an advanced level of French (Minimum C1).
• Do have an advanced level of English (Minimum B2).
• Above all, are attracted by a multinational company like IDOM.

Key responsabilities:

• Pre‑Construction & Constructability: lead constructability and methodology definition across design, resourcing, mobilization, procurement support, and continuous improvement to ensure execution‑ready project setup.
• Execution Planning & Scheduling: oversee the development and control of detailed construction schedules, ensuring alignment of field execution with engineering deliverables, material readiness, commissioning milestones, shutdowns, and high‑risk construction activities.
• Field Supervision & Interface Management: coordinate multidisciplinary contractors and site teams while ensuring permit‑to‑work compliance, timely resolution of technical queries, and effective interfaces with commissioning, operations, and external stakeholders.
• Safety, Quality & Compliance: drive HSE leadership and quality assurance, ensuring strict adherence to safety rules, inspection standards, regulatory requirements, and effective non‑conformance management.
• Progress, Productivity & Cost Control: ensure accurate progress measurement, productivity tracking, validation of contractor claims, optimized resource utilization, and proactive recovery planning to safeguard schedule and cost performance.
• Change, Risk & Issues Management: identify and manage construction risks, support disciplined change control, and ensure timely resolution and mitigation of critical issues with clear ownership and follow‑through.
• Documentation, Reporting & Handover: ensure complete and accurate field documentation and reporting, while overseeing systemization, MC readiness, and a structured handover to commissioning and operations.

Are you ready to take the next step?

As a member of our TEAM, you will have the opportunity for project development at the highest level in an environment of respect and professional integrity.

Send us your CV if you share our philosophy and want to be part of our company.

We look forward to meeting you!

• Organiser et superviser la préparation et la réalisation des chantiers.
• Coordonner les équipes et veiller au bon déroulement des opérations.
• Assurer le suivi technique des travaux et proposer des ajustements si nécessaire.
• Maintenir les relations avec les clients, partenaires et fournisseurs.
• Collaborer avec le bureau d'études pour le suivi des opérations.
  
  

• Gérer les moyens humains et matériels nécessaires aux chantiers.
• Suivre les budgets et les coûts des opérations.
• Participer aux achats de matériels et de fournitures.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de prévention.
• Contribuer à l'élaboration des devis et au suivi de la facturation.
  
  

• Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du paysage, des travaux publics ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux.
• Capacité à organiser et suivre plusieurs chantiers.
• Aptitude à encadrer des équipes et à coordonner différents intervenants.
• Maîtrise des aspects techniques et administratifs liés à la conduite de travaux.
  
  

• Manage City Light’s Power Generation and Supply portfolio to serve load reliably and, economically, and ensure environmental compliance, which includes a portfolio of transmission and power supply contracts that cost over $300 million annually.
• Oversee management of the utility’s transmission portfolio and ensure that rights and contracts are effectively managed to optimize value and enable delivery of power purchases.
• Develop, seek approval, and execute risk management hedging strategies and plans consistent with City Light’s Wholesale Energy Risk Management (WERM) Policies and Procedures. This includes direct input and assistance in revising this City Council approved policy to the Director of Risk Oversight, the Chief Financial Officer and the Power Supply Officer.
• Lead all trading and deal origination within City Light transactional authority as contained in the WERM Policy as approved by City Council.
• Manage regional coordination of City Light's reservoirs and generation maintenance outages.
• Responsible for the near-term forecasting of the surplus power revenues and for implementing the risk policy as it pertains to the sales of forward power.
• Oversee implementation and compliance with any resource adequacy programs such as the Western Resource Adequacy Program (WRAP).
• Provide strategic insight regarding organized markets and any expansion of participation in a day ahead or other organized market.
• Integrate new generating and storage resources into City Light’s power supply portfolio, including intermittent resources such as wind or solar. Provide insight and support to resource acquisition efforts.
• Support and provide guidance on opportunities to leverage customer energy programs to decrease wholesale power costs.
• Plan for extreme weather events and coordinate internally and externally for safe operations of City Light generating resources during extreme weather.
• Responsible for planning and forecasting operations City Light’s hydro resources and contracted resources in a safe, efficient, reliable, regionally coordinated manner, and in compliance with all applicable laws, contracts, licenses, and regulations.
• Seek new opportunities for City Light to maximize its New Wholesale & Power Marketing Revenues; net wholesale energy revenue of approximately $40-$70 million annually.
• Lead the identification and execution of opportunities for non-energy Power Marketing revenues.
• Hire, direct, train and develop Power Marketing and related support staff and supervisors including Real Time, Pre-schedule and Forward marketing areas, Origination, operational and marketing support and analytics, and other related functions.
• Provide guidance, support, and recommendations to ensure that all tools, analysis, reports, and other supporting functions are available and optimized to enable best-in-class power marketing performance.
  
  

• Prepare written evaluations and history of performance of marketing and operating plans.
• Coordinate generating unit maintenance schedules and activities with Operations, Engineering, and System Control Center for least cost operations.
• Report on fisheries flow compliance to the Federal Energy Regulatory Commission.
• Integrate Seattle's resources with Pacific Northwest Coordination Agreement, or successor activities.
• Project Skagit and, Pend Oreille (for Boundary project) runoff from snow survey and precipitation data.
• Manage the City Light operational Load and Resource Databases and ensure production of all required System Operations Reports for internal and external customers, as well as meet City Light's regulatory and contractual obligations related to City Light's Federal Energy Regulatory Commission (FERC) licensed projects.
  
  

• Strong experience in negotiation and deal structuring in energy markets.
• Understanding of market and operational analytics tools and methodologies, with experience applying them to merchant energy activities
• Working knowledge of regional and federal transmission issues.
• Must have the ability to work effectively at all levels of the City Light Department, with other City Departments, and with regional, state, and federal agencies.
  
  

• Advanced Degree in Finance, Economics, Business Administration, or related field.
• Expertise with data and analytics tools and technologies.
• Knowledge of organized market concepts and market operations. Preference for demonstrated experience with Imbalance and/or Day-Ahead markets, or working and trading in an RTO or ISO, is highly desirable.
• Knowledge of power contracts structuring and applicability to utility power portfolio. Direct experience with the Bonneville Power Administration and familiarity with BPA’s power and transmission contracts and operations.
• Ability to work with both public and private entities in a consultative and sound manner that secures the Utility’s interests.
• Demonstrated vision, leadership capabilities, sound judgment, and strong consensus building and negotiating skills.
• Excellent oral and written communication and interpersonal skills
• Understanding of power marketing operations with a diverse portfolio of energy resource types, and experience in optimizing value through effective integration, coordination, and operations.
• Knowledge of existing and emerging federal, regional, and local regulations, and energy and greenhouse gas compliance markets necessary to develop strategic insights to support City Light’s objectives and customer needs.
• Understanding of generation operations, including but not limited to hydro system and watershed operations, as well as operations and integration of renewable generation, storage resources, and other relevant elements of current and future portfolios for City Light.
• Experience leading diverse cross-functional teams and having success in satisfying internal and external customers.
• Skill in planning, organizing and managing multiple complex projects concurrently.
  
  

• A cover letter in which you clearly describe how your knowledge, experience, skills, and abilities prepare you for the job responsibilities and qualifications outlined in the job announcement
• A current resume of your educational and professional work experience.
  
  

• Élaborer leplanning directeur du projetdepuis la phase études jusqu’à la livraison.
• Structurer les phases de travaux et identifier les jalons clés.
• Identifier lechemin critiqueet les marges de manœuvre.
• Suivre l’avancement réel des travaux.
• Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et le planning réel.
• Mettre en place desactions correctives en cas de dérive.
• Produire des rapports d’avancement pour la maîtrise d’ouvrage.
• Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI)
• Animation des réunions
• Coordonner l’intervention des différents lots :
• gros œuvre
• second œuvre
• lots techniques (CVC, électricité, plomberie)
• façade et enveloppe
• aménagements intérieur
• Conseiller le maître d’ouvrage sur lesrisques planning du projet.
• Anticiper les impacts de modifications techniques ou architecturales.
  

CHEF DE CHANTIER / PETITS TRAVAUX CVC -Talence

Au cœur de notre activité Génie Climatique sur notre site de Talence, vous travaillerez au profit d’une équipe opérationnelle spécialisée en maintenance Génie Climatique pilotée par un Responsable d’Affaires et par un Manager de Contrats. Sous sa responsabilité, vous aurez la charge de la production opérationnelle « Petits Travaux » induits par les Clients du portefeuille. Vous managerez une équipe de 2 à 4 techniciens monteurs CVC compétents et complémentaires.

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

• Assurer la production des petits travaux sur des installations CVC du portefeuille Client de l’équipe ;

• Préparer votre chantier et exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels ;

• Appliquer les principes de sécurité au quotidien, participer à leur amélioration et être le garant de la sécurité des travaux confiés à votre équipe.

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

• Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations ;
• Renseigner des rapports d’intervention ;

• Remonter les informations nécessaires aux devis ;

• Contrôler l’avancement des travaux (délais, qualité, conformité) ;

• Être garant de la qualité de la réalisation ;

• Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

• Organiser et distribuer le travail au sein de votre équipe ;

• Participer aux diverses réunions techniques ;

• Rendre compte à votre hiérarchie de l’avancement des travaux ;

• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Pour mener à bien ces missions, vous intègrerez une équipe opérationnelle basée à Talence composée de 4 techniciens encadrés par un Responsable d’Affaires et un Manager de Contrats dédié travaux. Cette organisation vous assurera un soutien adéquat.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un diplôme en lien avec le génie climatique avec une expérience significative dans les travaux CVC mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

• Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2

• La maintenance technique et architecturale du CHU,
• La conception, la prescription, le suivi et la réception des travaux courants,
• L’exploitation et la sécurité des bâtiments et installations techniques.
  
  

• Dessiner les éléments d'un projet conçu par le responsable des services techniques, un architecte ou un conducteur d'opérations (Plans projets, Permis de construire …)
• Actualiser les pièces graphiques du patrimoine de l'établissement (y compris par des relevés sur site).
• Mettre à jour la base de données amiante et les plans correspondants
  
  

• Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine
• Élaboration et mise à jour de schémas et / ou plans techniques, relevant de son domaine d'activité
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
• Réalisation de schémas et plans techniques, relevant de son domaine d'activité
• Tirage, pliage de documents, de plans
• Transmettre des demandes d’impression à un service de reprographie externe
• Archiver d’anciens plans papiers ou dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
  
  

• Bonne maîtrise du logiciel AUTOCAD en général. Maîtrise indispensable des éléments particuliers tels que : blocs, attributs, extraction des données
• Capacités à mettre en œuvre une charte graphique existante, et à la faire évoluer
• Autonomie sur des phases de dessin à partir d’esquisses de principe
• Capacités à travailler en équipe
• Une connaissance des systèmes de base de données relationnelles seraient un plus
• Une connaissance du système BIM serait un plus afin de participer à l’évolution des outils de DAO au sein du service
  
  

• BAC +2 / +3 dans le domaine du bâtiment, associé à une expérience réussie d’au moins trois ans
  
  

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d’expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d’une société qui consomme moins et mieux l’énergie. L’esprit d’équipe et la qualité de relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Dans ce cadre, nous recherchons un Pilote Etudes et Travaux H/F pour renforcer nos équipes pour notre filiale HAGUE ENERGIE. Hague Energie est une filiale de la société Dalkia, leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur mesures à l’échelle de chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation. Hague Energie exploite, entretien et améliore des installations de services énergétiques pour le compte d’ORANO sur le site de La Hague.

· Hague Energie recherche…

Nous souhaitons partager avec vous notre ambition, nous renforçons actuellement notre équipe du pôle études et travaux sur le site ORANO de LA HAGUE et recrutons pour cela un Pilote études et travaux (H/F)

Placé sous la responsabilité du Responsable de pôle Etude et travaux basé sur site à La Hague, vous intégrez une équipe dynamique en place. Avec les autres pilotes de l’équipe, vous êtes amenés à piloter des travaux de modifications, de remplacement ou d’installation d’équipements neuf sur le secteur Production d’Energie.

Pour accompagner l’activité, vos missions seront :

· La prise en charge le projet de la définition du besoin jusqu’à la réalisation des travaux sur site.

· D’être garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget.

· Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.

· Réaliser les études et rédiger les cahiers des charges correspondant en étant force de proposition sur des variantes techniques.

· Établir l’offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation.

· Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui composent le chantier.

· Faire l'analyse technico-économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs dans le respect du processus travaux.

· Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.

· Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus.

Votre profil

De formation Bac+3 Technique à Ingénieur, vous avez une première expérience réussie sur un poste de gestion de projet ou suivi de chantier.

Au-delà de vos connaissances théoriques et pratique, c’est votre volonté d’apprendre et d’évoluer dans un contexte technique fort qui nous intéresse. Notre volonté est d’accompagner nos collaborateurs afin de maintenir et accroitre leurs compétences. Le métier de pilote études travaux vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia

Vous serez en horaires de journée du lundi au vendredi.

Vos avantages :

- Un package de rémunération complète : Repas, Intéressement, participation, santé, RTT, plan d'épargne retraite, primes de cooptation, activités sociales CSE…

- Des perspectives de parcours professionnels (plus de 120 personnes chez Hague Energie)

- Des perspectives de formation (Dalkia possède son propre CAMPUS)

Le poste est à pourvoir sur un site sensible nucléaire, une enquête administrative sera réalisée.

• Develop and implement pre-job safety execution plans and Job Safety Task Analyses (JSTA).
• Perform routine jobsite safety audits, inspections, and safety consultations addressing compliance, procedural, subcontractor, equipment, and environmental issues.
• Ensure inspection, testing, and proper documentation of tools, ladders, insulated sticks, rubber goods, protective grounds, and other safety equipment.
• Exercise independent judgement in the interpretation and application of OSHA, DOT, NFPA, and NESC rules and regulations.
• Conduct and document incident investigations, including injuries, vehicle incidents, near misses, and third-party events; perform root cause analysis and implement corrective actions.
• Prepare reports and maintain records related to investigations, audits, permits, and safety documentation.
• Conduct and/or oversee safety and compliance training, including but not limited to: Safety Orientations, Equipment Operation, Forklift, Confined Space, Lockout/Tagout, First Aid/CPR, and DOT compliance.
• Review and verify safety-related documentation such as permits (Confined Space, LOTO, Energized/Close Proximity Work), and driver logs.
• Provide technical advice, coaching, guidance, and mentoring to employees on safety initiatives and compliance expectations.
• Advise management in developing safety policies, procedures, and accident prevention strategies.
• Plan, schedule, and conduct jobsite safety meetings; attend daily, weekly, and client-mandated meetings as required.
• Participate in monthly internal Safety Committee meetings and represent the company during client or third-party safety audits.
• Submit daily safety activity reports and site visit lookahead schedules to the Safety Manager.
• Support client and contractor safety professionals as needed.
• Perform other safety-related duties as assigned.
  
  

• High school diploma or equivalent required; bachelor’s degree in occupational health & safety or related field may be considered in lieu of some work experience.
• Minimum of 5 years of construction, craft or safety (construction or general industry experience.
• Completion of OSHA 30-Hour Construction course (required); OSHA 500 or equivalent advanced safety credential preferred.
• Current first aid/CPR/AED certification (or ability to obtain).
• Proficiency in Microsoft Office Suite.
  
  

• Excellent verbal and written communication skills.
• Strong problem-solving and analytical abilities.
• Ability to build trust and credibility with employees at all levels.
• Professionalism, integrity, and a proactive approach to safety.
• Skilled at coaching, mentoring and influencing safe work practices.
• Strong attention to detail with the ability to prioritize effectively.
  
  

• Role requires regular presence in the field at assigned job sites.
• Frequent travel between project locations as required.
• Work performed in both indoor and outdoor environments in varying weather conditions.
• Requires mobility, use of PPE, and the ability to walk, stand or climb for extended periods of time.
• Must be able and willing to travel overnight for trainings and/or meetings as required (10%).
• Working extended hours, including weekends, may be required periodically.
• May occasionally lift up to 25 pounds at a time.
• Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions as defined per Company policy.
  
  

Job Specification: Project Manager – 230kV Substation for Data Center (Hybrid), Berlin

Position Overview

We are seeking an experienced Project Manager to deliver a 230kV high‑voltage substation supporting a major data center development in Berlin. This role oversees full project lifecycle management—from design and permitting through construction, energisation, and commissioning—ensuring safe, reliable, and compliant electrical infrastructure.

The ideal candidate brings strong experience in high‑voltage substations, utility coordination, and mission‑critical environments. This is a hybrid role requiring both on‑site leadership and remote project governance.

Key Responsibilities:

Project Delivery & Execution

• Lead end‑to‑end delivery of a 230kV substation project, including civil, electrical, protection and control, SCADA, and grid‑integration workstreams.
• Coordinate design development across engineering disciplines (HV, MV, LV, protection, telecoms, grounding, and civil/structural).
• Ensure all work complies with relevant German and EU electrical standards, utility requirements, and data center performance criteria.
• Oversee procurement, tendering, contract negotiation, and vendor performance.
• Manage construction activities, installation works, FAT/SAT processes, energisation planning, and commissioning.

Stakeholder & Regulatory Management

• Liaise with the local Transmission System Operator (TSO) and utility providers on grid‑connection requirements, permits, inspections, and energisation approvals.
• Coordinate with data center design, mechanical/electrical teams, and external consultants to ensure seamless integration with on‑site power infrastructure.
• Engage with authorities on building permits, safety compliance, and environmental regulations.

Risk, Safety & Quality

• Identify and mitigate project risks across technical, schedule, cost, and regulatory dimensions.
• Ensure full compliance with high‑voltage safety protocols, switching procedures, and German work‑safety legislation.
• Oversee quality control processes, testing standards, and documentation per substation commissioning requirements.

Budget & Reporting

• Develop, track, and control project budget, cash flow, and forecasting.
• Report regularly to senior leadership on progress, risks, and milestones.
• Maintain accurate project documentation, scheduling, and status reports.

Team Leadership & Collaboration

• Lead cross‑functional teams of engineers, construction managers, contractors, and commissioning specialists.
• Facilitate coordination between site teams and remote stakeholders in a hybrid working model.
• Promote a culture of safety, accountability, and high technical standards.

Required Skills & Experience:

Technical Expertise

• Proven experience delivering high‑voltage substation projects (110kV, 220kV, 230kV, or above).
• Strong understanding of:
• Transformer systems
• GIS/AIS equipment
• Protection & control schemes
• SCADA, automation, and grid‑communication systems
• Grounding design and fault-current considerations
• HV cable routing and interconnection
• Experience working with TSOs or DSOs on grid‑connection processes.

Project Management Experience

• 5–10+ years managing large‑scale electrical infrastructure or mission‑critical power projects.
• Familiarity with EPC, design–build, or multi‑contract delivery models.
• Proficiency in project management tools (MS Project, Primavera P6, etc.).
• Certifications (PMP, PRINCE2, or equivalent) beneficial.

Soft Skills

• Strong leadership, communication, and stakeholder‑management capabilities.
• Ability to manage complex timelines, competing priorities, and cross‑functional teams.
• Analytical, detail‑oriented, and solutions‑driven mindset.

Education

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Power Engineering, Energy Systems, or related field.
• Master’s degree or relevant postgraduate certifications advantageous.

If interested or know anyone who is, please email your CV to [email protected]. I look forward to speaking with you soon.

Wir sind ein etabliertes Architekturbüro mit Sitz in Berlin-Charlottenburg und begleiten Bauvorhaben ganzheitlich, von der ersten Idee über die Planung bis zur Realisierung. Unser Schwerpunkt liegt vor allem in der Planung von Klinik- und Gesundheitsbauten, Pflege- und Sozialbauten sowie Hochschul- und Forschungsbauten. Darüber hinaus realisieren wir auch Gewerbe-, Wohn- und Sonderbauten.

Ergänzend arbeiten wir mit mehreren Rahmenvertragspartnern zusammen und setzen mit ihnen kleinere und mittlere Bauvorhaben effizient und verlässlich um.

Ab sofort suchen wir einen erfahrenen Bauleiter / Bauüberwacher (m/w/d) für die Bearbeitung anspruchsvoller und interessanter Projekte öffentlicher und privater Auftraggeber in den LPH 6-8.

Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur 
• Berufserfahrung 
• Kenntnisse der VOB- und AVA-Anwendungen (Nutzung von Build-Up, Microsoft Project, etc.) 
• strukturiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten 
• Führerschein Klasse B 
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau 

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnis) per E-Mail an:

[email protected]

• Sie prüfen Vorgaben in Baugenehmigungen, Plänen und anderen Vorschriften und veranlassen ggf. Korrekturen
• Sie überprüfen die ordnungsgemäße Umsetzung der Bauarbeiten und führen Baustellenrundgänge durch
• Sie übernehmen die Koordinierung und Rücksprache mit Kommunen/Versorgungsträgern und führen die formelle Wegesicherung durch
• Sie übernehmen die Begleitung sowie den Abschluss von Baumaßnahmen, inklusive des Monitorings der Leistungserbringung von Fremdfirmen und leiten ggf. Eskalationen ein und begleiten Mahngespräche
• Sie rufen Auftragnehmerleistung ab und rechnen diese ab
  
  

• Fachliche Prüfung und Abnahme von Planungsvorschlägen zu Investitions-/Aufwandsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Ausschreibung und Steuerung von Bauprojekten (z. B. Erweiterungs-, Umbau-, Tiefbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen)
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Steuerung externer Dienstleister sowie Fachingenieure
• Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle einschließlich Reporting und Eskalationsmanagement
  
  

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Fachkenntnisse im spezifischen Aufgabengebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und/oder Baubegleitung von Kommunikationsnetzen bzw. -einrichtungen
• Erfahrung in der Dienstleistersteuerung bzw. im Dienstleistermanagement
• Kenntnisse im Wegerecht sowie in baubegleitenden Prozessen
• Kenntnisse in der Dateneingabeverwaltung
  
  

• Grundverständnis im Projektmanagement und in Bauabnahmen
• Kenntnisse im Baurecht und in der Auftragsabwicklung
• Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit
• Kommunikations- und Abstimmungsstärke im Umgang mit Behörden und Auftragnehmern
  
  

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Aktive Mitgestaltung bei Infrastrukturprojekten
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld zwischen klassischer Netzplanung, Baubegleitung und strategischer Mitwirkung am Breitbandausbau bzw. Netzumbau
• Ein erfahrenes, engagiertes Team mit regionaler Verantwortung
  
  

• Administers daily operational aspects of one or more ongoing projects, typically as part of Engineering Change Proposals (ECPs); participates in project plan development, design and schedule.
• Supports the Program Management Office (PMO) by managing program data and information, serving as a liaison between supply chain procurement and program staff, and ensuring timely delivery of contract agreements to keep programs on schedule.
• Integrates and analyzes project plans to ensure milestones and delivery requirements are met; ensures that all the key parties are advised.
• Analyzes data and situations and develops solutions with project managers, line managers, engineering, production, and clients; influences and guides on actions to be taken.
• Develops appropriate electronic and hard copy reports and records.
• Represents the organization as prime contact with outside organizations; may make internal and external presentations as required.
• Provides direction to support less experienced professional staff.
• Maintains strict confidentiality of sensitive information.
• Responsible for observing all laws, regulations and other applicable obligations wherever business is conducted on behalf of the Company.
• Expected to work in a safe manner in accordance with established operating procedures and practices.
• Performs other duties as assigned.
  
  
  

• Typically requires a bachelors degree in Business Administration or a related discipline and three or more years of progressive professional project administration experience. Equivalent professional experience may be substituted in lieu of education.
• Complete understanding of project administration principles, theories, concepts, and techniques, especially in engineering or high-technology environments.
• Experience organizing, planning, scheduling, conducting, and coordinating work assignments to meet project milestones or deadlines, including managing dependencies and adapting to shifting priorities.
• Ability to quickly understand new concepts and apply them in an evolving environment, contributing to process development.
• Customer-focused with the ability to identify issues, analyze data, and develop solutions to complex problems.
• Strong analytical, verbal, and written communication skills for accurate documentation, reporting, and presentations.
• Excellent interpersonal skills for effective collaboration with other professionals, and proficiency with project management tools such as Microsoft Project, SAP, or equivalent software.
• Ability to plan and adjust tasks with changing dependencies, communicate effectively with stakeholders, and mitigate risks to keep projects aligned.
• Capable of working independently or as part of a team in a fast-paced, deadline-driven environment; must be able to work extended hours and travel as needed.
  
  
  

• Experience with space programs, satellite missions, or other space mission environments (strongly preferred).
• Experience with Windchill.
• Experience with Earned Value Management Systems (EVMS).
• Experience with Power BI and Access databases.
  
  
  

• Provide technical support for Power Instruments electric products as well as secondary products via phone, email, video conference and on-site service.
• Set up and test products to duplicate and verify customer reported issues
• Document product defects and liaise with product management, engineering and the customer
• Provide customers with quotations for spare parts, repairs, upgrades, field service and training
• Travel to customer sites and perform installation, commissioning and training on all products
• Generate field service reports
• Create training material for assigned products
• Generate, process and analyze Return Material Authorizations (RMAs) and provide customers with detailed report of findings
• Repair and calibrate equipment as needed
• Construction of service test fixtures
• Assist the sales and product management teams with customer presentations and demonstrations
• Provide backup support for the sales application team on technical specification review and generation of product quotes
• Enter and process spare parts and field service orders
• Other service related duties as required
  
  

• Associate's degree in Electronics or related field or equivalent work experience required, for Technician level
• 3+ years’ experience servicing and trouble-shooting industrial electric equipment revenue meters
• Understanding of and ability to use trigonometry and algebra to solve problems
• Ability to read and interpret schematic diagrams
• Understanding of various communication topologies and protocols; Ethernet, RS-232, RS-485, Dial-up Modem
• Strong user of Microsoft Excel as a data analysis tool; formula writing
• Ability to configure PC hardware/software for Ethernet and Serial communication
  
  

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering or Electrical Engineering Technology for Engineer level
• 5+ years’ experience servicing and trouble-shooting industrial electric equipment revenue meters
• Strong written and verbal communication skills
• Desire to learn and understand how things work
• Organized and detail oriented
• Self-motivated requiring minimal direction
• Strong aptitude for problem solving
  
  

• Competitive compensation, holiday pay, and paid time off
• Great benefits package that includes health, vision, and dental insurance
• 401(k), plus matching
• Flexible spending accounts (FSAs), health savings account (HSA) with AMETEK contribution, life insurance, disability insurance, and family medical leave
• Paid parental leave
• Employee referral program
• Tuition reimbursement program
• Employee assistance program
• Exciting, fast-paced environment where you could make a true impact
• Opportunities for career advancement within our business unit and across all other AMETEK business entities
  
  

• Justering av maskininställningar
• Dagligt underhåll av maskiner
• Aktivt deltagande i förbättringsarbete och kvalitetsarbete
• Att arbeta säkert genom att följa samtliga säkerhetsrutiner
• Övervakning av produktionsutrustning
  
  
  

• Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift, samt har grundläggande kunskaper i engelska
• Du har goda datakunskaper och lätt för att sätta dig in i nya system
• Du har fyllt 18 år
• Tidigare erfarenhet av industriarbete eller arbete som maskinoperatör är meriterande
  
  
  

• Du är flexibel, engagerad och stresstålig
• Du är noggrann, kvalitetsmedveten och ordningsam
• Du trivs med att arbeta i team och är hjälpsam i ditt arbetssätt
  
  
  

• Utlastning: Lastning och lossning av pallar från och till lastbil.
• Lager: I lagret staplas pallarna på hög höjd vilket innebär truckhantering med lätt last på hög höjd.
  
  
  

• Du har fyllt 18 år
• Du har gällande B-körkort
• Du har gällande B1 truckkort (motvikstruck)
• God erfarenhet av truckkörning och hantering av gods på hög höjd
• Du ska behärska svenska språket väl i både tal och skrift samt ha grundläggande kunskaper i engelska
  
  
  

• Du är van vid att arbeta i ett högt tempo och stresstålig
• Du är även noggrann, kvalitetsmedveten och ordningsam
• Det är viktigt att du är hjälpsam och trivs med att jobba i team
  
  
  

Piper Maddox is exclusively supporting a diversified energy company involved in electric and natural gas utilities, as well as energy-related businesses and services. It serves millions of customers and plays a significant role in power generation, distribution, and infrastructure development!

We’re seeking an experienced Controls Engineer based in Detroit, to support operations within a heavy industrial manufacturing environment. This is a hands-on role working closely with plant personnel to drive reliability, improve processes, and support ongoing maintenance and project initiatives.

Requirements

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering or Electrical Engineering Technology
• 4+ years of experience in heavy industrial, chemical, petrochemical, or similar manufacturing environments
• Strong field troubleshooting experience
• Allen-Bradley PLCs (ControlLogix, SLC 500)
• DeltaV DCS systems
• Burner Management Systems (BMS)
• Data historians (e.g., AVEVA PI) and CMMS platforms (e.g., Maximo)
• Continuous improvement methodologies

Key Responsibilities

• Support preventative, corrective, and project-based electrical & instrumentation maintenance
• Oversee PLC and DCS systems to ensure reliable plant performance
• Update control schemes, manage software updates, and support cybersecurity initiatives
• Maintain environmental compliance systems (CEMS/COMS)
• Coordinate power distribution during outages or infrastructure maintenance
• Partner with engineering and IT teams on equipment procurement, data historians, plant communications, and system improvements
• Mentor and train technicians on controls, troubleshooting, and best practices
• Support continuous improvement and operational efficiency initiatives

This role requires the ability to work in a physically demanding industrial setting, including confined spaces, elevated work areas, and varying outdoor conditions.

If you have strong controls experience and enjoy being embedded in plant operations, this could be a great next step!

Work Authorization: This position is only open to U.S. Citizens or Green Card holders (Permanent Residents). Our client is unable to consider candidates on visas, including F-1/OPT, CPT, H-1B, TN, E-3, L-1, O-1, or other temporary work authorizations.

Head of Project Development - Onshore Wind

Location: Flexible, West Germany

Overview

An established renewable energy developer with a strong track record in onshore wind project development in Germany is seeking an experienced professional to lead its project development activities. The organisation has built a growing team of over 50 employees and continues to expand its development portfolio across Western and Southern Germany.

The Position

This role will take responsibility for overseeing the development of wind projects from acquisition through to BImSchG approval and handover to construction. Reporting directly to the CEO, the position will act as a senior counterpart in managing and coordinating the development portfolio, while providing leadership and structure across the project management function.

Key responsibilities include:

• Leading and coordinating the project development team
• Overall responsibility for budget, risk, quality, and project controlling
• Steering projects from acquisition through to BImSchG permitting
• Ensuring efficient progression of projects through the development cycle
• Acting as a central coordination point across the development portfolio

Candidate Profile:

The company is looking for a professional with:

• Extensive experience in onshore wind project development in Germany
• A proven track record of progressing projects through the BImSchG permitting process
• Experience leading teams or managing project developers
• Strong understanding of project budgeting, risk management, and controlling
• The ability to operate effectively in a senior leadership capacity

[email protected]

+49 89 37049995

Position Summary Description

Conducts transmission studies to ensure reliability and support the expansion of the electric transmission system, collaborating with diverse stakeholders that include Florida Reliability Coordinating Council, Seminole members, internal departments, and industry partners. The work includes, but not limited to, power flow analysis, voltage studies, short circuit analysis, and implementation of regulatory reliability standards. Performs studies and analyses that reflect current and future transmission system configurations and recommends upgrades, system modifications and/or expansion to transmission system facilities based on load growth, generation interconnection, and identified reliability needs. The position analyzes data, drafts reports and provides engineering recommendation and works under the technical direction and guidance of more senior engineers. 

Qualifications and Education Requirements

Bachelor of Science Degree in Electrical Engineering from an ABET-accredited institution is required. Degree concentration or significant coursework in power system is preferred. Proficiency in applying foundational engineering concepts, gained through educational coursework, is essential. Strong analytical skills and proficiency in power system simulation & technical documentation is a plus.

Core Competencies: Adaptable, Collaborative, Conscientious, Critical-Thinking, Outcome-Driven and Professional

Technical Competencies/Skills:

• Strong foundation of electrical engineering principles 


• Adept at navigating technical documents (drawings, manuals, etc.)


• Computational problem-solving expertise to engineering problems 


• Programming proficiency


• Proficiency in Microsoft Office and technical report writing

Soft Competencies/Skills:

• Effective verbal/nonverbal, listening, and written communications


• Critical thinking and problem solving


• Planning and organization


• Proactive initiative and attention to detail


• Self-starter and eager to learn

Essential Functions

• Participates in the development and review of electrical computer simulations models of transmission lines and substations for transmission planning databases


• Supports the development and review of innovative and environmentally acceptable transmission plans to ensure safe, reliable, effective, and efficient operations of the electric transmission system


• Participates in transmission interconnection studies and affected system studies for generation owners that address feasibility, system impacts, economics, and project execution scheduling


• Provides input and support to other internal departments on transmission matters such as substation capacity increases, transformer upgrades and/or replacements, line conductor replacements, operations support, and reliability upgrades.


• Develops Python scripts enabled programs for computer simulation tools


• May participate in initiatives, work groups and/or industry forums that supports the inclusion of Seminole’s interests.


• Participates in the power system steady-state contingency analysis, short circuit analysis, dynamic stability analysis and single point of failure analysis of the interconnected transmission system


• Supports the development and implementation of documentation for transmission planning compliance with the NERC Reliability Standards and FRCC modeling requirements


• Participates in detailed technical analysis for the development of long-term transmission system expansion plans


• Analyzes data, drafts reports, and collaborates with colleagues on assigned tasks


• Assists in the preparation of reports, documents and presentations as needed


• Performs other duties as applicable to the position or as assigned

• NERC Compliance: Performs NERC Compliance Program roles if/as designated in Seminole's Standard Ownership Matrix (SOM) including ongoing evidence retention in "audit-ready" form. You should also be familiar with Seminole's Enterprise Internal Compliance Program (ENT-GCD-RGC-EP-054) to further your understanding of Seminole's compliance program and your duties and responsibilities in the SOM.

Internal/External Stakeholders and Industry Groups

• Florida Reliability Coordinating Council (FRCC)


• Federal Energy Regulatory Commission (FERC)


• North American Regulatory Corporation (NERC)


• Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE)


• Neighboring Utilities


• Seminole’s Engineering and Maintenance, Operations Planning, Transmission Services, Load Forecasting, Finance, Budgets and Planning, Legal, and Environmental

Physical Requirements

Must be able to wear personal protective equipment (PPE), and respiratory equipment may be required. Must possess a valid Florida driver’s license with an acceptable motor vehicle report.

Working Conditions

Normal office conditions. Some travel and work outside of normal business hours to technical seminars, conferences, professional meetings, and meetings with Member cooperative headquarters may be required. While working in certain areas of the plant, there may be extreme temperatures and conditions. 

“Disclaimer - Management may modify this job description at any time and may require the performance of additional duties, or modification of physical requirements, with or without advance notice.”

• Atender a grade de carregamento, através de análises das alocações de produtos acabados inseridos no sistema SAP pela Área Comercial e avaliações da disponibilidade de recursos logísticos, a fim de expedir os produtos aos clientes.
• Receber, física e contabilmente, produtos acabados e metais, mediante a conferência dos produtos, notas fiscais e pedidos de transferência e compras inseridos no sistema SAP, a fim de viabilizar a acuracidade dos estoques.
• Lançar as notas fiscais recebidas de produtos acabados e metal no sistema SAP, a fim de gerar saldos no sistema para vendas no caso de transferências de produtos acabados e para a produção no caso de metais.
• Acompanhar e analisar o plano de embarque, o estoque de produtos acabados e o programa de produção, alertando o gestor, a fim de possibilitar o atendimento à demanda do cliente.
• Coordenar o fluxo de carregamento, mediante o planejamento e instrução das tarefas aos Operadores de Empilhadeiras (Terceirizados), otimizando os carregamentos e recursos logísticos, a fim de atender a grade de carregamento dos clientes.
• Emitir as notas fiscais eletrônicas de saída de produtos acabados, efetuando o lançamento no Sistema SAP, seguindo as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa nos sistemas corporativos.
  
  
  

• Ensino médio completo;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
  
  
  

• Desejável curso técnico ou nível superior, preferencialmente em Administração de Empresas ou Logística; Desejável conhecimento do sistema SAP.
  
  
  

• Local de trabalho: Águas Claras, Viamão/RS
• Modelo: Presencial
• Escala: 4x4 (Trabalha 4 dias e folga 4 dias)
• Horário: Das 7h às 19h ou das 19h às 7h. (Com revezamento de turno a cada 6 meses)