Dan***ier

PDG

Education

Autodidacte

Autodidacte (2015 - Present)

  • Degree: Unknown Degree
  • Field of Study: Unknown Field
  • Description:

Diplômé de l'école nationale des professeurs de yoga (2015 - 2018)

  • Degree: Certificat de formation générale (CFG)
  • Field of Study: Yoga et méditation
  • Description:

Skills:

Bien-être au travail , Prévention santé salariés, Sport santé en entreprise, Aménagement salle de sport écoresponsable

Work Experience:

PDG at Re.connection

  • Location: Montreal du Gers
  • Duration: 2023-01 to Present
  • Description: Re.connection conçoit et installe des espaces sport santé en entreprise 100 % adaptés au secteur d’activité, au profil des équipes et à l’espace disponible. Notre approche : des aménagements de salles de sport écoresponsables clés en main, proposés en location évolutive, intégrés dans une démarche RSE concrète. 💡 Ce que nous apportons aux entreprises : -Bien-être au travail et performance durable grâce au sport santé -Prévention santé salariés : réduction des troubles musculosquelettiques, amélioration de la posture, baisse du stress -Solutions personnalisées et évolutives pour TPE, PME et collectivités -Engagement environnemental avec du matériel réemployé ou recyclé 🎯 Impact : -Des espaces opérationnels en moins de 6 semaines -Augmentation de l’adhésion des équipes et baisse du turnover Sport santé en entreprise Aménagement salle de sport écoresponsable Bien-être au travail Prévention santé salariés Ergonomie et aménagement d’espace Gestion de projets RSE Location évolutive d’équipements sportifs Coaching santé durable Réduction TMS (troubles musculosquelettiques) Développement performance durable

PDG By Mon Atelier at By Mon Atelier

  • Location: MONTRÉAL DU GERS
  • Duration: 2020-01 to Present
  • Description: Fondateur du 1er réseau de salles de sport rurales écoresponsables en France, à destination des territoires, obj: rendre le sport accessible à moins de 15 minutes de chez soi. By Mon Atelier est un modèle unique : chaque salle est animée par un coach indépendant, libre, fier et engagé, pour un service personnalisé et humain. 💡 Notre mission : -Offrir un accès au sport santé aux habitants des zones rurales -Développer l’autonomie locale grâce à des coachs enracinés dans leur territoire -Créer un réseau humain, viable et inspirant 🌍 Ce qui nous différencie : -Matériel et gestion écoresponsables -Offre commune et ateliers saisonniers pour toutes les salles -Implication active dans la vie locale et partenariats avec entreprises et associations 🎯 Impact : Déjà 5 salles ouvertes en 2025 (1er en janvier 2020) -Plus de 20 000 habitants bénéficient d’un accès régulier au sport santé -Modèle duplicable sur tout le territoire rural français Salle de sport rurale Réseau de coachs indépendants Développement territorial par le sport Écologie utile et concrète Accessibilité sport santé Gestion de réseau multisites Animation d’ateliers sportifs saisonniers Leadership enraciné Modèle économique durable Mobilisation partenaires locaux

Entrepreneur indépendant at La Casa d' Elena

  • Location: Cazeneuve, Occitanie, France
  • Duration: 2015-08 to 2019-10
  • Description: Gite d'étape sur le chemin de Compostelle. Avec ma conjointe nous recevions en demi pension jusqu'à 2500 pèlerins chaque année. Nous avions aussi sur le même site développé un Snack Bar.

Commercial at Generali

  • Location: Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, France
  • Duration: 2012-09 to 2015-06
  • Description:

Commercial at Step culligan

  • Location: Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, France
  • Duration: 2011-03 to 2012-07
  • Description:
AI Resume Analysis

Candidate Intelligence Report

AI-powered analysis from the perspective of a US hiring director — evaluating career continuity, growth trajectory, and role fit.

Career Continuity & Risk Assessment

Employment Gap | Industry Consistency | Tenure Stability | Education-Career MatchLow

Minimal recent employment gap; continuous involvement in wellness-focused ventures since 2015 indicates stable career progression.

Employment Gap | Industry Consistency | Tenure Stability | Education-Career MatchLow

Industry path remains within wellness, fitness, and service-oriented entrepreneurship, showing coherent career focus.

Employment Gap | Industry Consistency | Tenure Stability | Education-Career MatchHigh

None apparent beyond typical early-career transitions; this dimension raises no significant risk given long tenure in subsequent roles.

Employment Gap | Industry Consistency | Tenure Stability | Education-Career MatchMedium

Education is autodidactic; while many US employers value formal degrees, demonstrated success as founder/leader mitigates this risk though some firms may require degree parity.

Career Growth Curve

Commercial Sales – Entry Entry
Step Culligan
2011-03 to 2012-07
Commercial Sales – Lateral Lateral
Generali
2012-09 to 2015-06
Entrepreneur – Business Ownership ↑ Promoted
La Casa d' Elena
2015-08 to 2019-10
Founder & CEO ↑ Promoted
By Mon Atelier
2020-01 to Present
CEO / Co-Founder Lateral
Re.connection
2023-01 to Present
Assessment: Dan demonstrates a clear upward trajectory from sales roles into purposeful entrepreneurship and organizational leadership. The dual CEO roles reflect ability to scale initiatives and manage multi-site programs, suggesting readiness for senior leadership in corporate wellness, well-being strategy, or ESG-aligned health initiatives in the US market, with potential نیاز for relocation or remote-first models.

Best-Fit Roles (Top 5)

1

Chief Wellness Officer (CWO)95% fit

Proven track record in designing, implementing, and scaling workplace wellness programs; leadership of multi-site initiatives and partnerships; strong fit for strategic health, wellbeing, and performance outcomes.

2

Director of Corporate Wellness Programs92% fit

Extensive experience in sport-health in corporate settings, stakeholder management, and program implementation across multiple sites; aligns with mid-to-senior level wellness leadership.

3

Vice President of Employee Wellbeing & Engagement90% fit

Strategic, cross-functional leadership with demonstrated ability to drive engagement, reduce health risks, and integrate wellbeing with organizational performance.

4

Head of Workplace Sustainability & Wellness Initiatives87% fit

Unique combination of ecological, hardware, and program design experience; suitable for organizations pursuing ESG-aligned wellness programs and sustainable facilities.

5

Founder & Chief Strategy Officer – Rural Wellness Network (US Expansion)84% fit

Entrepreneurial proven track record with rural health access, network-building, and scalable business models; strong fit for a strategic role leading new market expansion.

Experience AI Recruiter

$0 to start. Don't let your competitors get the AI advantage first.

Join over 10,000 companies using AI-driven recruitment solutions to automate your hiring process and save 80% in time costs.

33% off, only 48 hours left!
Try AI Free

24/7 automated operation

AI-powered candidate screening

Recruitment without geographical or time zone limitations

Personalized intelligent communication

Automated assessment of candidate engagement

Intelligently mimics and replicates your recruitment style

4-month money-back guarantee

Ensures LinkedIn account security