Mar***ink
Education
Nyenrode Business Universiteit (2018 - 2018)
- Degree: Unknown Degree
- Field of Study: Team leadership programme
- Description:
Universiteit Maastricht (Unknown - 2019)
- Degree: Doctor of Philosophy - PhD
- Field of Study: Migration studies
- Description: Migration and Networks in Transit. The co-evolution of migration trajectories and social networks of sub-Saharan African migrants in Turkey and Greece. Journeys of irregular migrants are often far from straightforward moves from one country to another. This is typically explained in relation to restrictive migration policies,and by migrants’ difficulties with providing financial support to their social networks in their countries of origin. Such reasoning is based on assumptions about the anticipated course of the journey and the role of migrants’ social networks. This thesis questions such assumptions and investigates the mechanisms by which journeys evolve. It shows how this evolution is related to changes taking place in migrants’ social networks and the experience of critical events. The findings stress the importance of viewing migration as part of people’s life trajectories, which can take unexpected and uncalculated turns. cris.maastrichtuniversity.nl/files/38831733/c6483.pdf
Radboud University (2007 - 2009)
- Degree: Research Master
- Field of Study: Social and Cultural Sciences
- Description: interdisciplinaire onderzoeksopleiding (sociologie, ontwikkelingsstudies, culturele antropologie en communicatiewetenschappen).
Skills:
Social Sciences, Project Coordination, Volunteer Management, Qualitative Research
Work Experience:
Projectmanager at KesslerPerspektief
- Location:
- Duration: 2023-06 to Present
- Description: Ik leid projecten op het vlak van deskundigheidsbevordering, kwaliteit van zorg en optimalisatie van organisatieprocessen. Daarnaast ben ik medeverantwoordelijk voor algemeen projectmanagement in de organisatie.
Senior onderzoeker at De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences
- Location:
- Duration: 2023-06 to Present
- Description: 2024- heden: Senior onderzoeker lectoraat Technologie voor Gezondheid van dr. Luc de Witte & lectoraat Urban Aging van dr. Joost van Hoof. 2023-2024: Senior onderzoeker Kenniscentrum Health Innovation.
Productmanager Langdurige Zorg at Perspektief
- Location:
- Duration: 2021-10 to 2023-06
- Description: Ik was eindverantwoordelijk voor vier beschermde woonvormen voor langdurige zorg voor mensen met sociaal-maatschappelijke en psychiatrische problematiek. Verantwoordelijkheden: - Leiden transitie naar WLZ en ontwikkeling van zorgaanbod langdurige zorg. - Kwaliteit van zorg. - Aansturen teamleiders, team expertise & zorgbemiddeling; - Managen financieel resultaat en algemene bedrijfsvoering binnen de productgroep langdurige zorg; - Onderhoud relaties financiers en ketenpartners; - Contractmanagement zorgkantoor.
Teammanager beschermd wonen ambulante zorg en aanpak huiselijk geweld at PerspeKtief
- Location:
- Duration: 2019-03 to 2021-10
- Description: Perspektief is een zorgorganisatie die staat voor herstel en participatie van kwetsbare mensen. Mensen bij wie het leven niet vanzelf gaat, helpen we in balans te komen en het leven weer vorm te geven zoals dat hem of haar past. Met andere woorden: we bieden perspektief. Cliënten worden toegeleid naar betaald of vrijwillig werk. Zij worden geholpen en ondersteund bij het opbouwen en in stand houden van een veilig netwerk van familie, vrienden en bekenden in de buurt. We bouwen met onze zorgteams, ketenpartners en vrijwilligers in de wijk of buurt aan communities rondom kwetsbare mensen. Als teammanager ben ik integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering, welbevinden van cliënten en medewerkers en samenwerking met opdrachtgevers, zorginkopers en ketenpartners. Ik ben manager van de teams: - Ambulant team huiselijk geweld, Delft - Vrouwenopvang en gezinsopvang, Delft - Beschermd en begeleid zelfstandig wonen Westland
Senior teamleider en projectleider at VluchtelingenWerk Zuidwest-Nederland
- Location: Den Haag / Rotterdam
- Duration: 2016-06 to 2019-02
- Description: VluchtelingenWerk fungeert als metgezel, bruggenbouwer en ondernemende idealist bij het ondersteunen van vluchtelingen bij aankomst, vestiging en mogelijk vertrek. In de functie van senior teamleider hield ik mij bezig met: - Beleidsontwikkeling - Kwaliteitsmanagement - Ontwikkeling producten en diensten - Aansturing en coaching medewerkers - Opdrachtgeversoverleg en subsidieverantwoording Ik was ook verantwoordelijk voor de volgende projecten: - Ontwikkeling en implementatie methodiek trajectbegeleiding - SamenHaags: in opdracht van de Gemeente Den Haag inhoud geven aan een maatschappelijke stage voor anderstaligen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
Candidate Intelligence Report
AI-powered analysis from the perspective of a US hiring director — evaluating career continuity, growth trajectory, and role fit.
Career Continuity & Risk Assessment
No noticeable gaps in employment; career shows continuous progression with multiple roles held sequentially and concurrent since 2023.
All roles are within social care, health, migration, and related research domains, indicating strong sector alignment and marketability in the US social/health services space.
Most roles are 2–3 years in duration with a recent pattern of concurrent roles since 2023. This is common in public/NGO sectors but may be watched by US employers for longer continuous tenure in key leadership roles.
Education from Nyenrode Business Universiteit aligns well with her management, project leadership, and research activities in health and social care; strong alignment with career path.
Career Growth Curve
Best-Fit Roles (Top 5)
Senior Director of Programs - Health & Social Care98% fit
Combines extensive program management, care quality improvement, and cross-sector experience in health, social services, and migration—along with research insight—making her a strong fit for strategic program leadership in US health and social care organizations.
Director of Healthcare Programs - Nonprofit Organization95% fit
Proven ability to lead multiple care programs, manage budgets and contracts, and coordinate across partners—well-suited for senior roles in US NGOs, health systems, or government-related programs.
Research Program Director - Health Innovation92% fit
Solid track record in health innovation research and applied projects; capable of building and directing research agendas that bridge policy, practice, and technology.
Director of Operations - Long-Term Care & Social Services90% fit
Experience running care provision models, WLZ transitions, and multi-site operations; translates to operations leadership within US long-term care or multi-site social service providers.
Program Manager - Refugee & Migrant Health Services87% fit
Strong domain expertise in migration, refugees, and community health; suitable for programs targeting immigrant communities or refugee healthcare services.
Related Sourcing Channels
Groups and Events where you can find more candidates with similar skills and background.
Experience AI Recruiter
$0 to start. Don't let your competitors get the AI advantage first.
Join over 10,000 companies using AI-driven recruitment solutions to automate your hiring process and save 80% in time costs.
24/7 automated operation
AI-powered candidate screening
Recruitment without geographical or time zone limitations
Personalized intelligent communication
Automated assessment of candidate engagement
Intelligently mimics and replicates your recruitment style
4-month money-back guarantee
Ensures LinkedIn account security
©Strategybrain Technology Ltd.
info@strategybrain.ca