N

Noa***ris

Recruitment Consultant Legal

Education

Grafisch Lyceum Utrecht

Grafisch Lyceum Utrecht (2018 - 2021)

  • Degree: Unknown Degree
  • Field of Study: Marketing-en Communicatiespecialist (behaald)
  • Description:

Rijn IJssel (2017 - 2018)

  • Degree: Unknown Degree
  • Field of Study: Junior accountmanager
  • Description:

Cursus (Unknown - Present)

  • Degree: Trainingsacteur
  • Field of Study: Unknown Field
  • Description:

Skills:

Management, Economie, Canva, Adobe Design-programma’s

Work Experience:

Recruitment Consultant Legal at Link2Match

  • Location:
  • Duration: 2024-10 to Present
  • Description: Link2Match is een gespecialiseerde recruitment agency voor het notariaat, de advocatuur en het bedrijfsleven. Door jarenlange ervaring als arbeidsbemiddelaar binnen de juridische branche hebben wij kennis van zaken en een groot netwerk opgebouwd. Onze kracht ligt in een persoonlijke benadering waarin wij kandidaat en bedrijf linken tot de perfecte match! Is uw notariskantoor, advocatenkantoor of organisatie op zoek naar een kandidaat met een specifieke opleiding en werkervaring binnen de juridische branche? Dan bent u bij ons aan het juiste adres! Heb jij ervaring binnen het notariaat, de advocatuur of het bedrijfsleven en wil jij een keer vrijblijvend het gesprek met ons aangaan om de mogelijkheden te bespreken? Dan komen wij graag met jou in contact! We link people to make the perfect match!

Recruitment Consultant Yachtbuilding at YER

  • Location: Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
  • Duration: 2023-01 to 2024-10
  • Description: YER bemiddelt professionals bij toonaangevende bedrijven in verschillende sectoren, zowel nationaal als internationaal. Ruimte voor ontwikkeling, aandacht voor de relatie, teamgeest en de drive om het beste uit jezelf te halen zijn de kernwaarden van YER. YER Yachtbuilding bemiddelt ervaren professionals binnen de superjachtindustrie in Nederland. De sterke groei van detachering binnen deze uitdagende branche past bij onze missie om duurzame relaties op te bouwen met al onze partners en professionals. YER Yachtbuilding adviseert en helpt je bij het maken van de juiste keuze! Bij YER beloven we je een uitdaging die naadloos aansluit bij je kennis en ervaring. We bieden je groeimogelijkheden en besteden aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. We bieden je uitstekende carrièreperspectieven! Bekijk onze mogelijkheden op yer.nl/vacatures.

Recruiter E&I at VNOM | We get the job done

  • Location: Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
  • Duration: 2022-01 to 2022-12
  • Description: - Bemiddelen van technisch personeel (elektro & installatietechniek). - Het zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen zoals, jobboards, LinkedIn en netwerk. - Schrijven van vacatures gericht op de doelgroep. - VCU certificering behaald.

Medewerker callcenter GGD at Olympia

  • Location: Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland
  • Duration: 2021-08 to 2021-12
  • Description:

PR-stagiair at Dijksman Communicatie

  • Location:
  • Duration: 2021-08 to 2021-12
  • Description:
AI Resume Analysis

Candidate Intelligence Report

AI-powered analysis from the perspective of a US hiring director — evaluating career continuity, growth trajectory, and role fit.

Career Continuity & Risk Assessment

Employment GapLow

No significant employment gaps; resume shows continuous activity from 2021 to present with overlapping roles that do not indicate a break.

Industry ConsistencyMedium

Experience spans multiple industries (legal recruitment, yachtbuilding, technical recruitment, call center, PR). This demonstrates versatility but may raise questions about long-term domain focus for some roles.

Tenure StabilityMedium

Most roles are 12–22 months in duration prior to current role; indicates a pattern of movement rather than long-term tenure, though recent progression appears more stable.

Education-Career MatchMedium

Graphic design education is not directly aligned with recruitment, but transferable skills (presentation, Canva/Adobe tools) support the recruitment function; some roles may prefer more HR/business-related training.

Career Growth Curve

PR-stagiair Entry
Dijksman Communicatie
2021-08 to 2021-12
Medewerker callcenter GGD Lateral
Olympia
2021-08 to 2021-12
Recruiter E&I Lateral
VNOM
2022-01 to 2022-12
Recruitment Consultant Yachtbuilding Lateral
YER
2023-01 to 2024-10
Recruitment Consultant Legal Lateral
Link2Match
2024-10 to Present
Assessment: Noa Gris has built a solid recruitment foundation with increasing domain specialization across legal, maritime, and technical sectors. The trajectory shows growing marketability for senior or specialty recruiter roles, particularly in legal or technical recruitment, and she appears prepared for broader scopes or leadership responsibilities in those areas.

Best-Fit Roles (Top 5)

1

Senior Recruitment Consultant - Legal96% fit

Direct current focus in legal recruitment with experience linking candidates to law firms and corporate legal teams; strong fit for US/global in-house or law firm hiring.

2

Yachtbuilding Recruitment Specialist93% fit

Extensive yachtbuilding domain exposure, with networks across naval architecture and engineering roles; ideal for maritime and luxury OEM recruitment.

3

Technical/Engineering Recruiter (Electrical & Instrumentation)90% fit

VNOM experience in E&I demonstrates capability in sourcing engineers and technicians; transferable to manufacturing, energy, and industrial sectors.

4

In-House Legal Talent Acquisition Specialist86% fit

Proves ability to work with internal stakeholders and align recruitment with business needs in a corporate legal function.

5

Global Recruitment Consultant (Cross-Industry)82% fit

Versatile recruiter with cross-industry exposure; suitable for multinational environments requiring broad sourcing and advisory capabilities.

Experience AI Recruiter

$0 to start. Don't let your competitors get the AI advantage first.

Join over 10,000 companies using AI-driven recruitment solutions to automate your hiring process and save 80% in time costs.

33% off, only 48 hours left!
Try AI Free

24/7 automated operation

AI-powered candidate screening

Recruitment without geographical or time zone limitations

Personalized intelligent communication

Automated assessment of candidate engagement

Intelligently mimics and replicates your recruitment style

4-month money-back guarantee

Ensures LinkedIn account security