Sam***eck

New Work Trainerin

Education

Lernen von Innen. Die Akademie

Lernen von Innen. Die Akademie (2020 - 2022)

  • Degree: Lernbegleiterin an freien und aktiven Schulen, HerausBildung

The University of Freiburg

  • Degree: Master of Education - MEd, Mathematik und Sport
  • Description: Activities and societies: Hochschulgruppe Kreidestaub, Selbstorganisiertes Seminar Bildung von Unten und Lernreise

Skills:

Unterrichten, Spanisch

Work Experience:

New Work Trainerin at Philipp Steck - Beratung Training Coaching

  • Duration: Aug 2023 to Present
  • Description: Ich freue mich sehr über die Zusammenarbeit mit meinem Vater, Philipp Steck, im Bereich New Work. Dabei unterstütze ich ihn in seinen Projekten, begleite Schulungen und übernehme kontinuierlich mehr Verantwortung. Ich erweitere meine Kompetenzen stetig und wachse in meiner Rolle – ganz im Sinne agiler Prinzipien. Die Zusammenarbeit ist für mich sehr wertschätzend, zielorientiert und inspirierend. Ich profitiere nicht nur fachlich von seinem Know-how, sondern genieße auch die gemeinsame Zeit und die Möglichkeit, ihn bei seiner Arbeit ganz nah mitzuerleben.

Öffentlichkeitsarbeit/PR at Lernen von Innen. Die Akademie

  • Duration: Mar 2023 to Present

Nachhilfelehrerin für Mathematik at Self-employed

  • Location: Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland · On-site
  • Duration: Oct 2016 to Present
  • Description: Lernraum Mathematik: Ich begleite Kinder und Jugendliche beziehungsorientiert und wertschätzend auf ihrem Lernweg. Mein Ansatz verbindet Eigenverantwortung mit anschaulicher Materialarbeit, sodass Mathematik verständlich, greifbar und nachhaltig erlernt wird.

Durch diese individuelle Förderung konnten viele Schüler:innen nicht nur ihr Verständnis vertiefen, sondern auch ihre Noten deutlich verbessern – bis hin zu erfolgreichen Abschlussprüfungen. Besonders wichtig ist mir dabei, dass sich die Jugendlichen gesehen, ernst genommen und gestärkt fühlen.

Lernreise at Kreidestaub e.V.

  • Location: Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland · Hybrid
  • Duration: Sep 2018 to Apr 2024
  • Description: Initiatorin und Mitorganisatorin der „Lernreisen Freiburg" - ein selbstorganisiertes studentisches Bildungsprojekt. Ich leitete die Konzeption, Koordination und Öffentlichkeitsarbeit und begleitete weitere Lernreisen in der Durchführung. Der Fokus lag auf Selbstorganisation, Zusammenarbeit und ganzheitlicher Bildung mit dem Ziel von verschiedenen Hospitationen an herausragenden Schulen. Mehr Informationen: https://lernreisefreiburg.home.blog/

Lehrkraft für Englisch at Colegio Integrado Nuestra Señora De Las Mercedes

  • Location: Lebrija, Santander, Colombia · On-site
  • Duration: Aug 2014 to Jul 2015
  • Description: Mein Freiwilligendienst in Kolumbien absolvierte ich für ein Jahr an der Schule in Lebrija. Ich arbeitete als Englisch-Lehrkraft, unterstützte in der Abschlussklasse in Mathematik und initiierte eine Umwelt-AG, in der wir einige Aktionen für Naturschutz umsetzten.
AI Resume Analysis

Candidate Intelligence Report

AI-powered analysis from the perspective of a US hiring director — evaluating career continuity, growth trajectory, and role fit.

Career Continuity & Risk Assessment

Employment Gap | Industry Consistency | Tenure Stability | Education-Career MatchLow

There are no significant employment gaps; the candidate maintains continuous engagement through multiple concurrent roles. Overlaps reflect freelancing and project work typical for a training/education professional.

Employment Gap | Industry Consistency | Tenure Stability | Education-Career MatchLow

Industry shifts are minor and aligned with training/education and people development; PR and New Work activities augment core instructional work, which is acceptable within a training career path.

Employment Gap | Industry Consistency | Tenure Stability | Education-Career MatchLow

Tenure across roles is generally stable with multi-year commitments (e.g., tutoring since 2016, Lernreise project 2018-2024). The pattern shows commitment to education and skill development rather than short stints.

Employment Gap | Industry Consistency | Tenure Stability | Education-Career MatchLow

Education aligns well with career activities focused on teaching, enabling a strong Education-Career Match and a coherent long-term trajectory in learning and development.

Career Growth Curve

Lehrkraft für Englisch Entry
Colegio Integrado Nuestra Señora De Las Mercedes
Aug 2014 - Jul 2015
Nachhilfelehrerin für Mathematik Lateral
Self-employed
Oct 2016 - Present
Lernreise (Initiator/Co-organizer) ↑ Promoted
Kreidestaub e.V.
Sep 2018 - Apr 2024
Öffentlichkeitsarbeit/PR Lateral
Lernen von Innen. Die Akademie
Mar 2023 - Present
New Work Trainerin ↑ Promoted
Philipp Steck - Beratung Training Coaching
Aug 2023 - Present
Assessment: Samira shows a coherent upward arc in education and training, combining teaching, program leadership, and strategic communications. The current progression into New Work training and expanded PR responsibilities suggests readiness for mid-to-senior level L&D or learning design roles, with potential to step into program leadership or agile/training leadership positions in remote/global teams.

Best-Fit Roles (Top 5)

1

Senior Training & Development Specialist (Corporate L&D)95% fit

Strong foundation in teaching, tutoring, and project leadership, combined with hands-on experience in modern work practices (New Work) and agile-inflected training; capable of designing, delivering, and evaluating learning programs for diverse audiences.

2

English Language Training Manager / Curriculum Designer (ESL)92% fit

Extensive English teaching background, bilingual/multilingual skill set, and curriculum development experience from formal and informal settings; able to design language programs for corporate or academic environments.

3

Instructional Designer / Learning Experience Designer90% fit

Experience in planning and executing learner-centered initiatives (Lernreise, tutoring, PR-driven outreach) suitable for digital and in-person learning experiences; strong potential for e-learning content development.

4

Agile Training Facilitator / New Work Coach85% fit

Direct exposure to New Work principles and agile-inspired training; could scale into formal coaching or facilitation for teams migrating to agile ways of working.

5

Education Programs Manager / Outreach & Communications Lead78% fit

Proven ability to manage educational projects and public-facing communications; suitable for roles at nonprofits, schools, or educational publishers seeking program growth and stakeholder engagement.

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