Mar*** B.
Education
Skills:
Datenbanken, Veritas, Backup Exec, Backup-Lösungen
Work Experience:
Stellvertretender Leiter der IT Technik – Teamleiter at Lahn-Dill-Kliniken GmbH
- Location: Wetzlar, Hessen, Deutschland
- Duration: 2024-01 to Present
- Description: Stellvertretender Leiter der IT Technik – Teamleiter - Teamleitung – Lenkung der Projekte in der IT - Aufgabenabstimmung mit den Kollegen und der Leitung - Konzeptionierung neuer Abteilungen / Planung der Umzüge - Planung der Netzwerkstrukturen sowie der neuen WLAN Struktur - Ausarbeitung der Ausschreibungen und Vergabeverfahren - Vorbereitung des ISMS nach B3S Standard für ISO270001
Stellvertretender Leiter der IT Technik – Admin Teamleiter at Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
- Location: Limburg an der Lahn, Hessen, Deutschland
- Duration: 2020-05 to 2023-12
- Description: Stellvertretender Leiter der IT Technik – Admin Teamleiter - Teamleitung – Lenkung der Projekte in der IT - Aufgabenabstimmung mit den Kollegen und der Leitung - Konzeptionierung neuer Abteilungen / Planung der Umzüge - Planung der Netzwerkstrukturen sowie der neuen WLAN Struktur - Ausarbeitung der Ausschreibungen und Vergabeverfahren - Vorbereitung des ISMS nach B3S Standard für ISO270001 - QM Beauftragter für die IT Abteilung - Zeitbeauftragter für die Abteilung
IT-Systemadministrator at Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
- Location: Deutschland
- Duration: 2018-01 to 2020-05
- Description: System und Netzwerktechniker - Aufbau der Krankenpflegeschule mit Digitalen Klassenzimmern - Täglicher Support für alle Häuser der Krankenhausgesellschaft - Planung, Konfiguration und Durchsetzung der neuen WLAN Architektur - Windows Server und Clientsysteme ab Win2008 - Netzwerkbetrieb durchführen (Netzwerke installieren und betreiben) - Dokumentationen erstellen und pflegen - Projekte zur Konzeption, Installation, Erweiterung und Betreuung, einschließlich Geräten, Betriebssystemen, Systemsoftware (Server, Netzwerk, Clients) leiten - Koordination und Steuerung mit externen IT - Umzugsplanung und Durchführung des ZNA und Neurologie - Begleitung, Anleitung, Unterweisung und Unterstützung des Auszubildenden und den Jahres-Praktikanten - Datensicherung der Virtuellen und Physikalischen Server, Überwachung der Sicherungen, Optimierung der Backupstruktur - Projektierung eines lokalen Netzwerkes auf der Grundlage einer gegebenen betrieblichen Organisationsstruktur und der Analyse des Ressourcenbedarfs - auftretende Störungen systematisch eingrenzen und beheben - First- und Second Level Support
IT-Techniker at Pauly Büromaschinen GmbH
- Location: Limburg an der Lahn
- Duration: 2003-07 to 2017-12
- Description: System und Netzwerktechniker - Planung und Realisierung von Systemlandschaften im Microsoft Umfeld - Windows Server und Clientsysteme ab dem DOS bis heute - First- und Second Level Support - Virtualisierung VM-Ware ESXi und Microsoft Hyper-V - Serveradministration - Digitale Diktiergerät Systeme Grundig und Philips - Drucker Administration - Videoüberwachung, Full-IP-Video-Management Systeme - Unterweisung der Auszubildenden - Datev Service Techniker - Zertifizierter Wortmann Server Techniker - Umstellungen von ADSL zu VDSL Anschlüssen - Anbindung IP-Telefonie an Netzwerke
System und Netzwerktechniker + Verkauf at Infodata GmbH
- Location: Limburg an der Lahn, Hessen, Deutschland
- Duration: 1999-06 to 2001-06
- Description: System und Netzwerktechniker + Verkauf Aufgaben: - First Level Support - Kaufberatung von Kunden - Serveradministration - Clientcomputer - Druckeradministration
Candidate Intelligence Report
AI-powered analysis from the perspective of a US hiring director — evaluating career continuity, growth trajectory, and role fit.
Career Continuity & Risk Assessment
There is a gap between mid-2001 and mid-2003 (approximately 2 years). The gap is relatively short in the overall timeline and is followed by a long, continuous IT career, but it should be addressed or explained if interviewing.
Most roles are in IT within healthcare environments, with one early stint at Infodata GmbH not healthcare-specific. Overall, industry alignment is solid for a healthcare IT leadership track, but some cross-industry experience exists.
A very long initial tenure (2003–2017) followed by shorter but progressive leadership roles in healthcare IT indicates stable progression, though there are more frequent moves in the most recent years that warrant discussion during interviews.
No formal education details are provided. The candidate demonstrates strong technical and leadership capabilities, but lack of disclosed education data prevents a full assessment of educational alignment with career path.
Career Growth Curve
Best-Fit Roles (Top 5)
Director of IT Infrastructure (Healthcare / Multi-site)95% fit
Extensive leadership experience in IT operations, team management, project governance, and network planning within healthcare environments; proven ability to scale IT services across multiple sites and manage vendor relations.
Information Security Manager / ISMS Lead93% fit
Experience preparing ISMS to ISO 27001/B3S standards, backup strategy expertise, and governance familiarity; strong fit for roles emphasizing security, risk, and compliance in healthcare IT.
IT Operations Director91% fit
Demonstrated leadership in IT operations, procurement processes, and cross-functional project delivery; capable of overseeing IT service delivery and infrastructure across sites.
Senior IT Program Manager (Healthcare IT)89% fit
Proven project leadership, migration planning, and collaboration with external partners; alignment with program management expectations in complex healthcare environments.
Senior Systems / Network Administrator & IT Manager82% fit
Strong technical foundation (Windows servers, virtualization, WLAN, backups) paired with prior leadership experience; suitable for senior administrator roles with managerial responsibilities.
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